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人力资源外包一般纳税人税率
人力资源
服务费
税率
是5%还是6%
答:
人力资源服务费税率是6%
。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,
征收率为5%
;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。人力资源管理公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
一般纳税人
开具劳务费发票的
税率
是多少
答:
1、一般纳税人提供劳务派遣,属于人力资源服务,
税率6%
,可以抵扣进项税额。2、但是,如果选择差额纳税的,征收率5%,不得抵扣进项税额,差额以外的部分不得开具增值税专用发票,可以开具增值税普通发票。
劳务派遣服务和其他
人力资源
服务税收开票有什么区别?
答:
简易计税方法,
征收率3%
。(可开专票,可开普票)人力资源外包:
1.一般纳税人 一般计税:税率6%
(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)简易计税:征收率5%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)2.小规模纳税人 征收率是3%,不是劳务派遣中的5%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以开专票)企业...
人力资源
服务劳务费
税率
答:
法律主观:不超过3万,免税。 超过3万,全额征收3% 增值税
。 劳务费的 增值税税率 是6%.这是一般纳税人使用的.如果是 小规模纳税人 或其他个人,则统一使用3%的征收率为税率。法律客观:《增值税暂行条例实施细则》第三十七条 增值税起征点的适用范围限于个人。 增值税起征点的幅度规定如下: (...
纳税人
提供
人力资源外包
服务,应按照什么税目缴纳增值税
答:
一般纳税人以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,
适用税率为6%
。也可以以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险,适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。《中华...
劳务
外包
的税务处理
答:
提供劳务派遣和劳务
外包
属于提供商务辅助服务中的
人力资源
服务,对于
一般纳税人
而言,可以采用全额6%
税率
缴纳增值税,也可以采用差额(收到全部费用减除支付给派遣员工的工资)按5%缴纳增值税;对于小规模纳税人可以按照全额3%征收率简易计税方法缴纳增值税也可以选择差额计税,不过征收率变为5%。法律依据:《...
人力资源
服务
税率
答:
一般纳税人
人力资源服务的增值税
税率
:6%小规模纳税人人力资源服务的增值税税率:3%一;
人力资源外包
差额开具发票提示:开票方面收代理费部分没有问题,一般纳税人开具6%或5%的增值税专用发票或普票,小规模纳税人开具3%的增值税专用发票或普票。但是代收代付的工资、社保部分开票存在争议,按照47号文向委托方...
劳务派遣公司
一般纳税人税率
是多少
答:
劳务派遣公司
一般纳税人
的
税率
是6%。劳务派遣公司作为一般纳税人提供
人力资源
服务时,税率为6%。在开具劳务派遣服务的发票时,应按此税率计算增值税。服务类型或纳税人身份不同,税率可能有所不同。例如,小规模纳税人可能适用3%的征收率。劳务派遣公司在开具发票和缴纳税款时,需按照自身身份和服务性质,...
人力资源
服务费计入什么科目
答:
人力资源外包
的账务处理
一般纳税人
提供人力资源外包服务,按照一般计税方法其开票的增值税
税率
为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放...
一般纳税人
劳务费
税率
是多少
答:
一般纳税人
般纳税人提供劳务派遣,属于
人力资源
服务,劳务费
税率
是6%。法律依据:《关于深化增值税改革有关政策的公告财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号》一、增值税一般纳税人(以下称纳税人)发生增值税应税销售行为或者进口货物,原适用16%税率的,税率调整为13%;原适用10%税率的,税率调整为...
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