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人力资源是第一资源
人力资源是第一资源
,是否正确?
答:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。故表述正确。
为什么说
人力资源是第一资源
?谢谢!
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
人才
资源是第一资源
吗
答:
人力资源是第一资源
。实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。新机遇,新挑战、新科技、新发展,对人力资源的开发提出了更新的要求。”“要将人力资源的潜力转化为现实发展的优势,需要采取有效措施,创造有利于人才辈出,人尽其才的环境,特别要注重人力资源开发,加快人力资源能力的培育。”人类...
为什么说
人力资源是
企业的
第一资源
?中职生应怎样努力成为高素质_百度知 ...
答:
1、因为人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分
,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展,人力资源的核心是人才资源,人才是所有组织发展的高度和生命力的决定因素。由此可见人力资源是企...
人力资源
为什么是企业的
第一资源
,其重要性
答:
人力资源是企业最重要的资源之一
,其重要性体现在以下几个方面:人力资源是企业的灵魂。人力资源是企业运转的重要因素,是企业的核心竞争力。企业所拥有的人力资源越优秀,就越能够顺应市场的变化和应对各种挑战。人力资源是企业的核心竞争力。人力资源是企业与其他企业竞争的核心,一个企业拥有高素质的人才,...
经济学认为,最宝贵的资源,或者说
第一资源
,应该是:
答:
英国经济学家马歇尔第一个认识到人力资本是最重要的一种资本。他在《经济学原理》一书中说:“所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资。”20世纪60年代,美国经济学家西奥多·W·舒尔茨明确指出:人力资本的收益高于物质资本。所以从经济学角度来说,最宝贵的资源或者说
第一资源
应该是
人力资源
。
为什么说
人力资源是一
个企业首要的战略资源?
答:
~~优秀员工~~~就会有希望)3.知识技能等等都依附于人力资源 4.企业的战略规划及发展都必须以人力资源为核心展开
人力资源是一
个企业首要的战略资源,人力资源管理也很关键,但并不是说人力资源管理就是企业管理。人力资源不同于人力资源管理,人力资源管理又只是企业管理中的一个中国要管理部分 ...
4.如何理解“人才
是第一资源
”?
答:
"人才
是第一资源
"这句话的含义是,在现代经济和社会中,人才是创造经济价值和社会财富的主要因素。人才不仅仅是组成生产力因素的重要要素,更是企业发展和社会进步的关键因素。这句话强调人的因素比资本因素更重要。从企业管理的角度来看,该理念将员工视为企业的核心资源,面对将来的挑战,为员工创造良好...
如何让
人力资源
成为企业的
第一资源
答:
人才
资源是第一资源
,要求我们坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展的战略布局。十年树木,百年树人,人才的成长不可能一蹴而就,早一天播种就早一天收获,先一步布局就先一步赢得主动。优先开发人才资源,优先调整人才结构,优先保证人才投入,优先创新人才制度,是构筑人才优势的必备条件。人才资源是第一...
什么
是第一资源
答:
第一资源是国家发展的战略资源,对应的是人力资源,财务,产品,资产。人才资源作为第一资源和创新活动中最为活跃最为积极的因素,“人才是第一资源”是指在现代社会,由此可见
人力资源是
企业发展的第一资源,人才
资源是第一资源
,人才作为第一资源。充分发挥人才作为第一资源的作用,人才资源是第一资源...
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