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人力资源是第一资源
为什么说
人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
如何理解
人力资源是第一资源
答:
人才理论发展的四大里程碑 随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到
第一资源
的重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以为第一资源,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程...
为什么说
人力资源是
媒介的
第一资源
?
答:
人才理论发展的五大里程碑 随着知识经济时代的来临,
人力资源
已上升到
第一资源
的重要位置。国家人事部中国人事科学研究院副院长、人事与人才研究所所长王通讯认为,人力资源之所以为第一资源,是因为人是万物之灵,只有人才具有主观能动性。如从经济学角度分析这一问题,则需从人才理论的产生与发展的5个里程...
为什么
人力资源是
企业
第一资源
?求解答
答:
但任何资源的机械组织是无法增值的,而人是企业中唯一可以使资源增值的资源,通过人的活动,将其他各类资源有机组合在一起,才能产生新的价值,从而让企业获利,而且是唯一可以自我增值的资源。为了使这种增值最大化,从而使企业得益,就应该充分认识到
人力资源
管理的重要性。管理大师德鲁克认为,企业中有关...
为什么说
人力资源是
组织最重要的资源?
答:
苹果的董事们当时想把公司卖掉,请了高盛作为资产的中介,但是周转一圈没人愿意买这个公司;当时戴尔公司给他们提供的建议说应该把公司关了,然后出售公司资产的钱分给股东。在这种情形下,乔布斯接手了苹果公司,他把苹果从破产的边缘拯救回来并将之打造市值最强的企业。所以,
人力资源是第一资源
。
人力资源
为什么是企业的
第一资源
,其重要性
答:
人力资源是
企业生产力的基础。企业所需要的人才不仅仅是拥有一定的专业技能,还要具备良好的素质和道德品质,这种素质和品质的高低将直接影响到企业的生产力和效益。人力资源是企业发展的重要保障。一个企业拥有的人才和管理团队将直接影响企业的发展和未来。拥有一支高素质的人才队伍和良好的管理团队,将为...
谈谈你对
人力资源是
企业
第一资源
的理解
答:
但任何资源的机械组织是无法增值的,而人是企业中唯一可以使资源增值的资源,通过人的活动,将其他各类资源有机组合在一起,才能产生新的价值,从而让企业获利,而且是唯一可以自我增值的资源。为了使这种增值最大化,从而使企业得益,就应该充分认识到
人力资源
管理的重要性。管理大师德鲁克认为,企业中有关...
谈谈你对
人力资源是
企业
第一资源
的理解
答:
但任何资源的机械组织是无法增值的,而人是企业中唯一可以使资源增值的资源,通过人的活动,将其他各类资源有机组合在一起,才能产生新的价值,从而让企业获利,而且是唯一可以自我增值的资源。为了使这种增值最大化,从而使企业得益,就应该充分认识到
人力资源
管理的重要性。管理大师德鲁克认为,企业中有关...
人力资源
为什么是企业的
第一资源
,其重要性
答:
充分利用
人力资源
,
是一
个企业成功适应市场经济的竞争和现代企业发展的必定要求。一个成功的企业,人力资源的管理肯定是相当成功的,只有使企业中的每一个人得到充分的使用和最高水平的发挥,才能推动企业的发展。因此,人力资源战略是为了实现企业的战略目标和利益最大化的关键。人力资源战略的研究和分析,将...
如何理解“
人力资源是第一资源
”
答:
第一
里程碑:人的有用才能是经济增长的源泉。18世纪英国经济学家亚当·斯密在《国富论》中,明确地把工人技能的增长视为社会经济进步和经济福利增长的源泉。他说:“在社会的固定资本中,可提供收入或利润的项目,除了物质资本外,还包括社会上一切人民学得的有用才能。”第二里程碑:
人力
资本是最重要的...
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