99问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源是第一资源
为什么
人力资源
称为
第一资源
?是现代企业管理的核心?
答:
企业当中有三个要素,即人、财、物,对应的是
人力资源
、财务、产品/资产。这三个要素中,人是决定性因素,因为只有发挥人的能力和潜质,才能有更的财和物。所以,企业管理中要以人为中心,开发人的潜能、提升人的积极性,进而保持企业的可持续发展,实现企业的使命和目标。祝愉快!
4.如何理解“人才
是第一资源
”?
答:
并且促使员工与公司积极合作,实现共同的发展。从经济发展的角度来看,"人才
是第一资源
"指出了人才的重要性,指出了
人力
资本的重要性,为人们更好地了解现代经济中的决定因素做出了重要的贡献。通过人才的教育、培训和发展,可以提高创新能力、产业竞争力,推动经济发展、社会进步和繁荣。
为什么说
人力资源是一
个企业首要的战略资源?
答:
2.人力资源相对于其他资源而言具有很大的增殖性、主动性,掌握了人才就掌握了制胜的关键因素(即便公司什么都没有了,只要还有人~~~优秀员工~~~就会有希望)3.知识技能等等都依附于人力资源 4.企业的战略规划及发展都必须以人力资源为核心展开
人力资源是一
个企业首要的战略资源,人力资源管理也很关键,...
组织有众多
资源
,如
人力
,设备,技术等,为什么要把人放在组织管理的
第一
...
答:
人力资源是
企业
第一资源
,调动员工积极性,可以提高企业办公效率和生产效率。技术人才是企业迅速发展和可持续发展的关键,技术研发和创新可以使你的产品突出别的产品。而人是最活跃的因素,组织的合理性是发挥群体能力的关键。我给你个例子,同样是饮料,你自然知道可乐要比牛奶贵的多,成本要低。这里面的...
为什么说
人力资源是第一资源
?结合现实说说如何成为高素质的劳动者_百度...
答:
人才才是这个时代决定发展的最重要因素。只要拥有了人才,就可以让自己的发展处于不败之地。成为高素质的劳动者,一方面需要不断提高自己的理论和业务知识,另一方面需要通过不断的参与实践,从而提高自己的社会实践能力。劳动者也需要经常参加培训,同时不断向别人吸取工作经验,不断激发自己的创新意识。
对于一个成熟的大公司而言,
人力资源
和物质资源哪个更重要?
答:
我觉得是
人力资源
。随着知识经济时代的到来,人力资源已经上升到第一资源的重要地位。人才之所以
是第一资源
,是因为人是万物之魂,只有人才具有主观能动性,才能创造财富。对于一个公司来说,只有领导才能聚人、聚人、用人,才能把事业做大做强。但是我们这里的讨论并不是说物质资源不重要,而是说人力资源...
人才资源是第一资源还是
人力资源是第一资源
答:
通俗的说或者口头上,这二个是一个意思。但是严格意义上说人才
是第一资源
。
人力资源
(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期...
为什么说
人力资源是一
个企业首要的战略资源?
答:
摩托罗拉、朗讯、西门子等世界著名企业,均把人才作为最宝贵的资源,为了充分利用好这
一资源
,在衡量选拔人才上它们均坚持“非凡才智加敬业精神”的标准。 其次,要建立优胜劣汰的用人机制。“使用人”是
人力资源
管理循环链中最为核心的一环,是人力资源管理机制的关键。在实际运作中,一个企业只有“识才”标准是不够的,...
什么是企业的
第一资源
?
答:
人力资源
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
什么
是第一资源
答:
由此可见
人力资源是
企业发展的第一资源,人才
资源是第一资源
,人才作为第一资源。充分发挥人才作为第一资源的作用,人才资源是第一资源也是创新活动最活跃,人力资源已上升到第一资源的重要位置,人力资源包括数量和质量两个方面,必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人才是第一资源的理解和认识
第一人力资源概念
人才资源是第一资源对错
企业人力资源名词解释
日报人力资源服务
人力资源和企业的关系
资源是第一要素对不对
人力资源是发展的第一要素
我国提出人力资源是第一资源