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事业单位人员工资支付条例
山东省如何
规定事业单位人员
到所属企业任职
工资
如何发放?
答:
《劳动法》
规定
,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
单位
限期发放工资,逾期不
支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
事业单位
病假
工资
发放标准及
规定
答:
法律主观:根据相关政策
规定
,
事业单位
病假
工资
发放规定如下:(一)机关工作
人员
患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、...
事业单位
试用期
工资
发放标准
答:
事业单位
试用期
工资
发放标准如下:1、不得低于用人单位所在地的最低工资;2、按
规定支付
的加班工资和加点工资;3、新录用
人员
见习期的工资待遇,按照基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分进行发放。试用期的期限的规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以...
事业单位
劳务费发放
规定
答:
法律分析:比例的奖金、
事业单位
工作
人员
的固定工资与国家规定比例的津贴,各类学校毕业生见习期间的临时待遇。补助工资它反映国家统一规定的津贴、补贴,包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、取工上下班交通费补贴。其他工资。它反映在基本工资、补助工资外,发给本职人员的属于国家
规定工资
...
事业单位
产假期间
工资
如何发放
答:
一、
事业单位
产假期间工资如何发放1、事业单位产假期间工资的发放情况是:(1)企业女
职工
,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按
规定支付
;(2)没有给女职工上生育保险的企业,由企业
支付工资
。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经...
事业单位
劳务费发放标准
答:
第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)、未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付劳动...
深圳市
员工工资支付条例
条例
答:
第一条 为了维护
员工
获得劳动报酬的权利,规范
工资支付
行为,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,结合深圳市实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、
事业单位
、社会团体和与之...
山西省对于
事业单位
编外
人员工资规定
?
答:
山西省对于
事业单位
编制外的
员工
的
工资规定
,主要是按照《山西省事业单位编制外
人员支付工资
办法》(山西省人民政府令第7号)的规定执行。根据该办法,事业单位编制外的员工的工资,应当按照本单位的实际工作量和工作质量,按月支付,并且不得低于本单位最低工资标准。此外,事业单位编制外的员工还可以根据本...
员工工资支付条例
「全文」
答:
第一条为了维护
员工
获得劳动报酬的权利,规范
工资支付
行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的
规定
,结合深圳市实际,制定本
条例
。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。国家机关、
事业单位
、社会团体...
北京市
工资支付规定
答:
北京市
工资支付规定
是指北京市政府颁布的有关企业和
事业单位
工资支付的规定,旨在规范企业和事业单位工资支付的行为,保护劳动者的合法权益。其主要内容包括:1、工资支付时间:企业和事业单位应当按照国家和地方有关规定,将工资按月支付给
职工
,时间一般为每月20日前;2、工资构成:企业和事业单位应当按照...
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