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事业单位人员工资支付条例
事业单位
病假事假扣
工资
标准
答:
根据《关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
员工
因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算
单位
。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。法律客观:《
工资支付
暂行
条例
》第十一条,...
申报成为市级文明
单位
能否涨
工资
答:
是否被评为市级文明单位不是涨
工资
的法定理由,相关法律也无强制性
规定
。但”市级文明单位“作为单位荣誉,企业可以制订相应奖励办法,奖励相关
职工
。国家机关的公务员、
事业单位
的事业编制
人员
,由于其工资由政府财政资金
支付
,属于预算内支出,因此其工资标准和调整依据,由国务院规定。地方政府不得擅自提高或...
行政
单位
的干部因工作需要不能公休,补助如何算?
答:
工作
人员
应休年休假当年日
工资
收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家
规定
的津贴补贴、年终一次性奖金之和;
事业单位
工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家规定...
劳动法对
事业单位
事假,病假有什么
规定
答:
病假
规定
(一)机关工作
人员
患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间
工资
待遇:1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位
见习期有无绩效
工资
?
答:
事业单位
见习期
人员
没有绩效工资,见习期通常属于学习和适应的时间段,用人单位在该期间通常是发放定额工资,动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行
条例
》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...
衡水
事业单位
怎么还不发八月份
工资
?
答:
一、向人民法院申请
支付
令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条
规定
,用人
单位
向劳动者出具有
工资
欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请
人
身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位...
事业单位
退休
人员
请求
支付
绩效
工资
是民事诉讼吗
答:
是。民事诉讼是有争议的一方向法院提出告诉和请求,法院通过审理依法解决争讼,保护当事人合法权益的活动。
事业
编制和公务员编制的区别?
答:
1、
工资
待遇不同:进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是
事业单位
编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。2、级别
规定
不同:行政编制和事业编制最大的...
公务员丧葬费40个月
工资
答:
《
工资支付
暂行
条例
》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
人单位
必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
北京市社团
事业单位职工
加班费如何
规定
!
答:
2.按照劳动合同法
规定
计算 3.劳动合同有约定的,按照约定执行,没有约定的正常
工资
计算,活工资可能就不算了 如果是公务员的,就不知道该依据什么规定了,建议你查询下公务员法 你好!根据《关于机关和
事业单位
工作
人员
加班问题处理意见的通知》(浙人薪〔1995〕19号),机关事业单位应该强调在工作时间内...
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