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事业单位人员工资支付条例
公司将
员工工资
分为工资和奖金两部分,如果有出工伤,赔偿标准是按工资还...
答:
(二)按工作任务包干方法
支付
给个人的
工资
;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。第七条 奖金是指支付给
职工
的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、
事业单位
的奖励工资;(五)其他奖金。第八条 津贴和补贴是指...
2016年
事业单位
涨
工资
答:
在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准,要严格执行国家
规定
的改革性补贴政策和考核奖励政策。 以本次
事业单位工资
改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作
人员
基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准,将由现行的550...
现在
事业单位
招编外人员说参照编内工作
人员工资
是什么意思
答:
国家对
工资
总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人
单位支付
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
事业单位
临时请个人做事情如何
支付工资
答:
因为
事业单位人员
都有编制,他们的开支是由财政按照人员拨款发放的,并不包括临时工的
工资
:临时工的工资由单位自己来解决,所以临时工的工资就是比有编制的人发的少了。但是:别看工资拿的少,干起活来比别人都多呢。
身份证注销
事业单位工资
卡换卡怎么办
答:
可以用新的身份证办理工资卡。1、用人
单位
的工资卡通常需要符合用人单位的要求,比如和用人单位账户同属一家银行,劳动者姓名账户一致等;2、劳动者在办理工资卡前可以和人事部门协商以现金的方式结算工资,在办理好银行卡后及时将卡号告知人事部门,请用人单位用银行卡发工资。根据《
工资支付
暂行
规定
》第六...
哺乳期
单位
安排值班是否合法
视频时间 00:55
国家机关
事业单位
工作
人员
休假
规定
答:
第二条 《
条例
》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、
事业单位
工作
人员
(以下简称工作人员)均按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。 第三条 国家
规定
的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入...
事业单位
和
员工
解除合同的新
规定
答:
而
事业单位
工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。当然,双方对解除聘用合同另有约定的除外。此外,符合
规定
情形事业单位应当向工作
人员支付
解除或者终止聘用合同的经济补偿。解除或者终止聘用合同的经济补偿,根据工作人员在本单位的工作年限,每满1年按1个月
工资
的标准向工作人员支付。工作年限6...
有编制的老师发第13个月
工资
,而不给聘任制教师发,合法吗?
答:
依据就是《劳动合同法》中,关于“同工同酬”的
规定
,同一岗位,无论是正式职工,还是聘用人员,其
工资
福利待遇都应该是一样的。但在实际执行过程中,
事业人员
有《
事业单位人员
管理
条例
》规范管理,虽然这些法律、条例不能违反《劳动合同法》的大原则,但在实际操作过程中,总有办法区别开来。如果正式职工...
机关
事业单位
工作
人员
迟到、早退、旷工、病假、事假、休假
规定
有哪些...
答:
3、工作
人员
病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假
工资
:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:1、机关、“参公”
事业单位
:工作性津贴、...
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