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一月公休4天月工资怎么算
月工资
5000
公休4天
,补助500工作19天,工资多少?
答:
这个根据具体的出勤天数来,折算到
月工资
就可以了。5500除以26天乘以19天就是你的当月工资。
一个月工资
1500.一个月可以
公休4天
,一共上了18天班,应该发多少工资...
答:
计算
:1500/26*18=1038.46元 答:应该发1038.46元
工资
。
一个月4天公休
,一个月里上了14天,
工资怎么算
!
答:
正确的合算方法是365天÷12个月=月平均天数30.41天–
4天公休
假=26.41。然后再用底薪÷26.41=平均的日
工资
。平均日工资÷每天工作的小时=时工资。用时工资×加班倍数就是加班工资!
如果文员1个
月工资
2000元
公休4天
那他工资是2000除以30还是2000除以26...
答:
除以26
算天工资
。但有些公司为了省钱算小时工资时会除以当月的天数
一月
31天,规定
公休四天
,休了4天,上班19天,请假7天.
工资怎么算
?
答:
元月份31天,请假七天,
工资怎么算
您好,根据您的问题,达达老师解答如下:1、举例说明,比如劳动者在31天中请假6天,如果请事假的,当月工资=(
月工资
/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-6天)];其他。...
月工资
2700元,每月休息
4天
,请问日
工资怎么算
?
答:
每月工资
2700元,每月
4天
。按二月28
天计算
,
一个月
的工作时间为24天。一天的工资就是2700除以24,等于112.5元
一个月公休4天
工资2400 请假20天 只上了10天班 这个
工资怎么算
答:
一个月
按30
天算
,那么除去
公休4天
就是26天的上班时间,平均每天大概就是92,你扣掉20天的就行了,那他本月应得560
一个月公休4天
,请假10天
怎么算工资
?
答:
得看
一个月
有多少天,抛去
四天
,然后算一天多少钱,然后减去十天的钱,就是最后该发给他的
我
一个月
1500 一个月31天 请假2天
公休4天
我得到的
工资
应该是多少?
答:
这个要看公司规定。规定不同算法不同。大部分公司会这样子算 总
工资
除以上班天数(一般按22
天算
),得到每天的平均工资。请一天假扣一天平均工资,再减去全勤奖 所以你的工资可能是1500-1500/22*2-全勤 =1363.5-全勤奖 我们公司周六请假还要扣双倍工资,他NND,资本家之变态!
月薪
2500元补助500元,
公休4天
,公休之外请假4天
工资怎么算
。_百度...
答:
月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数。法定节假日,未上班算出勤天数,应该
计算工资
。每月正常出勤,用人单位支付给劳动者的月工资不能低于当地最低工资。法律依据:《工资支付暂行规定》
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