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一个月工资3800五险一金扣多少
3800扣除五险一金
剩
多少
了
答:
扣除五险一金后的工资为=3800乘以(1-23%)=2926元
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险...
3800扣除五险一金
剩
多少
了
答:
扣除五险一金后你的工资为=3800*(1-23%)=2926元
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无...
3800扣除五险一金
还剩
多少
五险一金要交多少钱
答:
个人承担总体比例为23%。
扣除五险一金后你的工资为=3800*(1-23%)=2926元
3、扣除五险一金 月收入3800 用交税吗?不用交税的,都已经扣除了五险一金了工资还剩下3800块钱交神马税?!如果要交也是你的工作单位那里扣税不用扣你的钱
3800
的
工资五险一金扣多少
钱
答:
3173元。根据查询华律官网显示,
3800
元
工资
交完
五险一金
还剩3173元,其要缴纳的五险一金包括养老保险个人缴纳百分之8、医疗保险个人缴纳百分之2、失业保险个人缴纳百分之
1
、住房公积金个人缴纳百分之7,生育保险和工伤保险由用人单位缴纳。
3800
交完
五险一金
剩
多少
答:
法律分析:
3800
交完
五险一金
个人
工资
为3173元(社保缴纳基数为零,公积金缴纳基数为零)。“五险一金”指的是五个险种,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金,用人单位应当依法为劳动者缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...
工资3800五险一金
交
多少
答:
法律分析:职工社保的缴费基数并不是当前的
工资
,而是其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。另外住房公积金的个人缴费比例为5%~12%,由用人单位自主决定,但是公司缴费部分必须大于等于个人缴费比例。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存...
工资3800
要交
多少五险一金
答:
工资3800要交的五险一金如下:1、养老保险:个人8%;2、医疗保险:个人2%元;3、失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;4、生育保险:个人不用缴;5、住房公积金:个人12%.个人承担总体比例为23%;6、扣除五险一金后当事人的工资为=3800(1-23%)
=2926元
。五险一金缴纳比例:1、养老保险单位...
上海
工资
税前
3800
元,
扣除
个人所得税以及纳
五险一金
的费用,每月实际到手...
答:
应交个人所得税=(
工资3800
元-个人交
五险一金
金额684-个人所得税
扣除
额2000元)*10%-速算扣除数25=86.6(元)。每月实际到手的工资=3800-684-86.6=3029.4元。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1
不超过500元的 5 0 2 超过5...
工资3800
要交
多少五险
答:
养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%.个人承担总体比例为23%。扣除五险一金后你的工资为=3800*(1-23%)
=2926元
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
3800
交
五险一金
要交
多少
答:
如果你的单位,是按照
3800
元作为社保和公积金基数为你缴纳的,那么:养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%(生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳)总计你个人应该缴纳684.00元到手的
工资
是¥3116.00元(已经低于3500元、无需缴纳个人所得税)请及时采纳...
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