99问答网
所有问题
当前搜索:
工资3800扣完五险不交一金可以吗
五险一金可以不交吗
答:
法律分析:只交五险不交一金是可以的
。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
公司只交
五险不交一金
公司只交五险不交一金违法吗
答:
3、公司只交
五险不交一金
,代表了员工无法是享受公积金带来的好处,不能在购房的时候使用。缴纳了公积金的员工可以在买房的时候申请公积金贷款,或者后期将所有的公积金取出,这也是一大笔财富。4、公司只交五险不交一金,即使是员工也无可奈何,并不能强制要求公司缴纳。如果得要缴满五险一金,和公司商议...
五险一金可以不交吗
答:
法律分析:单位不可以不缴纳五险一金
。员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,月平均工资不包括单位缴纳的五险一金,但是包括个人需承担的五险一金部分和个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金...
工作
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
不可以不缴纳五险一金
。不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。五险一金缴纳比例与工资怎么算的 五险一金缴纳...
五险一金可以不交吗
答:
综上所述,五险一金,无论是五险还是一金,都属于国家要求的强制性缴纳的,都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的,如果企业拒绝为劳动者缴纳
五险一金的
,劳动者可以通过法律途径来积极维权。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
五险一金可以不交吗
答:
五险一金
不
能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
五险一金可以不交吗
答:
您好!关于“没辞职
五险一金可以不交吗
”的回复如下: 按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工
工资
中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。 至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳,可以选择不缴纳。 法律依据:...
厂里只交
五险不交一金
怎么办
答:
只交
五险不交一金的
话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿,失业的话,也有机会领取失业金。而住房公积金作为住房...
五险一金可以不交吗
?
视频时间 00:37
五险一金可以不交吗
答:
综上所述:
五险一金
,建议员工积极争取,如果选择不缴纳,通过以上算账,你可清楚的知道利弊。因而在职的或者将要找工作的人,希望多多关注一下五险一金!特别提醒:在换工作的时候,最好离职在月底,入职在月初,那样能保证连续缴纳,并且在离职的时候一定要在前一家公司,办理“减员”,以方便后一家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资七千元不交五险一金扣多少税
罚款不交双倍扣工资合法吗
不交厂牌离职会扣工资吗
公司可以罚款扣工资吗
单位只扣工资不交养老金
不交账务扣工资
公司罚款不交要扣工资
劳上班不交手机扣工资
单位只扣工资不交养老的法律后果