99问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金自己可以选择不交吗
个人
可以
申请
不交五险一金吗
答:
法律分析:不能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴...
可以
申请
不交五险一金吗
答:
不可以申请不缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务...
可以不交
公司的
五险一金吗
答:
综上所述:不可以不交公司的五险一金
。五险一金的缴纳是国家法律法规的强制要求,也是保障劳动者合法权益的重要举措。用人单位应当严格遵守相关法律法规,为劳动者缴纳五险一金。劳动者也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老...
可以不交五险一金吗
答:
不可以不交
。1、首先,不缴纳社保是违法的,社保是强制性的保险;2、无论是公司领导决定的,还是个人自愿放弃的,只要他们不缴纳社保,都是违法的;3、参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此,雇主和雇员参加社会保险,并按时足额支付社会保障费用,不仅是权利,也是义务,不能根据雇员或雇...
五险一金可以不交吗
?
答:
根据国家的法律法规规定来看,
五险一金是不可以不交的
。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。简单来说,五险一金是属于国家要求的强制性缴纳的,都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的,如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以通过法律途径来积极维权。
员工
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
员工不可以自愿
不交五险一金
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度,目的是保障员工的基本福利和权益。根据法律法规的规定,企业应当为员工缴纳五险一金,否则将会面临违法的风险和法律责任。五险一金的缴纳标准和比例是...
五险一金可以不交吗
答:
要是用人单位不为劳动者缴纳五险,是属于劳动争议,职工可以去相关机构进行投诉或者申请仲裁,那么公司不为劳动者缴纳住房公积金的就不属于劳动争议了,员工只能像住房公积金的管理中心进行举报来找到解决方式,不能想着通过劳动仲裁来解决问题了,劳动仲裁是不予以受理的。综上所述,
五险一金
,无论是五险还是...
五险一金
必须
交吗
?员工
可不可以选择不交
答:
法律分析:
五险一金
必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
可以不交五险一金吗
答:
缴纳五险一金是自愿的,
自己可以不缴纳五险一金
。但是,用人单位必须依法给员工缴纳社保,用人单位不给员工缴纳社保是违法的。
个人
可以
要求
不交五险一金吗
答:
不可以,
五险一金
是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工自愿放弃五险一金
急用钱怎么把公积金取出来
五险一金可以自愿不交吗
个人可以自愿放弃五险一金吗
哪类员工可以不交五险一金
普通人不交五险一金可以吗
停薪留职用不用交五险一金
员工签订自愿放弃五险一金
工作可以自愿不交五险一金吗