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在公司上班突然说把你调走但是很远。自己不愿去,怎么办,公司这边有不要你上班?
如题所述
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推荐答案 2023-03-06
如果公司突然说要把你调走但是很远,而你不愿意去,你可以考虑以下几点:
了解公司的政策和法规:在公司的雇佣合同中,通常会有一些规定涉及到员工工作调动和转岗的事项,可以先了解一下公司的政策和法规。同时,可以向人事部门或者直接与主管沟通,了解详细的情况。
认真考虑是否愿意接受调动:如果公司决定将你调动到很远的地方工作,你需要认真考虑是否愿意接受这个调动。你可以先了解调动地点的情况,看看是否适合自己的生活和工作需求。
尽可能地与公司协商:如果你确实不愿意接受这个调动,你可以尽可能地与公司进行协商。你可以向主管或人事部门提出你的想法,并尝试提出一些替代方案,以便你可以在公司继续工作。
考虑其他的职业机会:如果公司不再需要你的服务,你可以考虑其他的职业机会。你可以寻找其他公司的工作机会,或者考虑自己创业或者转行。
总之,面对公司调动的问题,你需要保持冷静,并尽可能地与公司协商,以便找到最好的解决方案。如果公司不再需要你的服务,也不要过分担心,你可以尝试找到其他的职业机会,或者寻找自己的兴趣和激情所在的职业领域。
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其他回答
第1个回答 2023-05-26
如果公司确实需要你调离并且工作地点很远,那么你可以和公司沟通,看看是否可以找到其他的解决方案。例如,公司是否可以提供交通补贴或者弹性工作时间等福利来帮助你适应新的工作环境。
如果你不想去新的工作地点,你可以向公司提出你的顾虑和困难,看看是否可以找到其他的解决方案。例如,公司是否可以让你在家办公或者寻找其他适合你的工作岗位。
如果公司确实不需要你上班,那么你需要和公司沟通了解具体情况,并寻找其他的解决方案。你可以寻找其他的工作机会或者考虑接受公司的离职安排。
第2个回答 2023-06-20
双方协商,公司需要给员工工龄补偿,几年工龄至少补偿几个月工资。
相似回答
我们
公司
也想把我调到别的部门,可是我根本
不愿意去,
我该
怎么办
呢?
答:
先去找领导主动沟通下
,比如跟领导说明自己的真实想法,把为什么不想去的理由说清楚,注意在说的过程中要从利弊两方面来说,这样可以给到领导更好的决策。
你可以向领导保证
如果自己留在原岗位,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
我在一家
公司上班
二年了
,公司要
赶我
走,
故意把我往远处派我该
怎么办?
答:
第一,
无法找到合适的管理者,有的管理者不能调走,如果调走就会存在管理和经营方面的风险,公司不愿冒险使用人才
。所以调你过去也许是你真的适合这个岗位,目的就是锻炼你,你也值得公司培养,未来可以担当重任。第二,也许公司认为你不适合现在的岗位,但是无法按照劳动合同来开除你,只有采取这种婉转的...
公司突然
口头通知搬迁
,要
在一个星期内搬到15公里外的地方,不跨区,我不...
答:
公司突然通知了搬迁,但是在一个星期之内要搬到15公里以外的地方,如果你现在不想去新的地点上班,
那你只能从这个公司辞职了
,首先公司没有要求你辞职,但是你现在不想去上班,只能你自己辞职
领导把我按排到别的
公司,
我答应了,后来想想又不想
去,怎么办?
答:
如果领导叫你去其他岗位的原因是他对你个人有意见,或者是想调动和
自己有
特殊关系的人来取代你的位置,建议你主动积极地多找领导私下谈谈,可以阐述自己在现有岗位的哪些方面进行改善,争取在短期内扭转工作效果不好的情况,以此来减轻领导对自己的“偏见”;也可以阐述自己在现有岗位上为
公司
创造了多少收益...
...
公司
故意为难你让你自动走人
怎么办,
故意
把你
调到
很远
的地方上?_百 ...
答:
若实在无法改变实事,可以调整心态,接受事实,努力让自己每天高效率的工作,让领导离开您没有可以替代的人来接替您,那么您的工作价值将更不一般,工作满10可以就是无固定期限劳动合同。其实可以试着这样理解,领导
在很远
工作的地方,需要您这样的核心人才,所以才调离您去处理,您是无可替代的才离开旧的...
公司工作9年,现
公司要
调岗,但我不接受,该
怎么办?
答:
一种是接受调岗到新的岗位去继续工作,第2种选择就是自己卷铺盖走人,除此之外基本上没有别的办法,可以选择首先我们站在老板的角度去思考一下这个问题调岗可能是合情合理的做法,对于一个
公司
来说,可能有时候会有一些人事变动,可能老板会觉得你更适合去胜任另外一份工作。
公司
口头辞退,叫我
不要
来
上班
了,我该
怎么办?
答:
你首先需要关注自己的工作交接问题,其次需要关注自己的劳动赔偿问题,最后需要关注自己的找工作问题。在通常情况下,如果员工本身不是自愿离职,在员工被辞退以后
,公司
需要向员工支付相应的劳动赔偿。如果员工本身的工龄非常长,公司需要向员工支付N+1的赔偿方案。如果没有相应的赔偿的话,员工可以选择
把公司
...
公司
老板说我没用
,要
把我赶走
,怎么办?
答:
01、调整工作岗位,安排不重要的工作 领导想让你离职的话,有时会找各种理由
把你调
到其它岗位,安排你去做不重要的工作。让你面子上挂不住,逼迫你离职。在工作中,一旦领导把你调整到其他不重要的岗位,意图就很明显了,无非就是想让你主动离职。02、加大工作量,让你不堪重负 有时,领导为了逼迫...
...一个城市工作,但你不想
去,
该
怎么样
跟
公司
领导
说?
答:
另外,即你找到很好的借口,天衣无缝。
但是公司不
是你开的。工作调动是要花钱的。车旅费,伙食费。公司总要给你报销吧。你
说公司
愿意多出一分钱吗?所以一旦把你调动结束。一般情况都不可能那么快
把你调走
的。你就在哪里老实的干吧。其实哪里不是一样呢?其实一切都是心态问题。要敢于挑战
自己,
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