第1个回答 2011-10-20
协商一致由公司提出解除劳动合同的，支付一个月工资的补偿金。
第2个回答 2011-10-20
按你做了几年来算，比如，你做了两年，哪公司要赔你2个月的工资，如果公司和你谈完让你们就可走了，还要再赔一个月，合计三个月的公司，再加上是公司裁员的，你可以去办失业保险，有失业保险金拿。
第3个回答 2011-10-20
是不是干了7个多月，这样超过半年，一般是赔偿一个月的薪水不包括奖金，如果你们的基本工资少。另外你最好查下你们买的社保，医保的保险，可以以这些为证据反算基数的。
第4个回答 2011-10-20
按劳动合同法赔偿一个月的工资。
追问那公司不是没有提前一个月通知我们吗，这样也只陪一个月的？
第5个回答 2011-10-20
是不是干了7个多月，这样超过半年，一般是赔偿一个月的薪水不包括奖金，如果你们的基本工资少。另外你最好查下你们买的社保，医保的保险，可以以这些为证据反算基数的。 赞同0
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