试用期的员工离职，工资应该什么时候发放

Question

如题所述

Answer 1

1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期后的3天内给你结算工资。

2，公司回提前给你做好工资的结算，并在你离职的时候打印出来，双方签字，这张结算单应该会包含工资的具体结算时间，到时候以打卡的形式汇给你。
3，一般情况下，公司是不会不发你工资，但是如果你真碰到了上述情况，你可以申请劳动仲裁。只要你保留劳动关系证明和薪资证明，仲裁的话45天就可以结案。

Answer 2

吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力、对内具备公平性、对个体具备激励性。比如工业品企业，一个核心技术人员外部市场水平普遍是20万年薪，那么5万年薪能不能挖过来？肯定不行，回报太低。在设计员工薪酬时，企业必须尊重市场的规律，以确定薪酬的标准。