上班时间突然晕倒送医院抢救无效死亡企业该如何赔偿

Question

上班时间突然晕倒送医院抢救无效死亡企业该如何赔偿

Answer 1

工作期间突发疾病经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2010年全国城镇居民可支配收入为19109。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

Answer 2

根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

Answer 3

属于工亡，你可以参照《工伤保险条例》自己对照计算

Answer 4

按工亡办理