题里问得非工勤人员也适用吗，构成劳动关系吗
追答非工勤人员，严格来说，是和用人单位构成劳动关系，非劳务关系；这个和家庭保姆性质不同；
还是要具体情况具体分析；可以具体分为以下几种情况：
1、如果用人国家机关或者事业单位，已经人事改革了。他们可以“劳务外包”将一些工作让劳务公司做，那么单位和劳务公司 构成民事合同关系，具体的工作人员和劳务公司构成劳动关系，比如一些后勤绿化等；国家机关或事业单位对其具体工作不加干预，由劳务公司安排
2、劳务派遣，劳务公司派遣员工到国家机关或事业单位 到其驻地工作；派遣员工和劳务公司构成劳动关系，比如保安，物管等岗位，这个和劳务外包有点不同是，劳务派遣员工在某些时候，是和劳务公司，实际用人的国家机关存在双重 劳动关系；