领导总是让下属背黑锅首先非常同情你的遭遇，你的遭遇也具有普遍性。本人从事职业心理咨询多年，经常会遇到类似的案例。
我以一个过来人的身份，来和你讲解一下，领导让你背锅，并不是欺负你、也不是整你，而是觉得你忠诚可靠、觉得稳重靠谱，所以给你一个锻炼的机会，这是领导信任你，如果你抓住了这个机会，你就能成为一把手心腹。
你要知道领导让你背黑锅，这是把自己的把柄要交在你手上，而你却躲得远远的，你严词拒绝领导肯定生气啊，觉得自己看错了人，你帮领导背一次锅，这是难得的靠近机会、也是难得的讨好领导，比你给领导送10次礼物都要顶用，所以我建议你找科长认错，主动的为领导背起这个黑锅
领导总是让下属背黑锅，你怎么应对
1、主动认错。科长找你背黑锅，你言辞拒绝后，科长心中肯定不快，所以你一定要找他认错，说自己没有理解他的良苦用心，现在自己认识到了自己的错误，自己愿意背这个黑锅，请科长带着你到一把手办公室中。
具体说词：科长，我年轻不懂事，完全就是个愣头青，考虑事情不周详，没有体会到你对我的良苦用心，我反思了一下，这是的确是我做的不对，你让我背这个锅，这是对我的绝对信任，所以这个锅我愿意承担，而且保证做到守口如瓶，不出任何问题，您看，能带着我到一把手办公室承认错误吗，我和一把手说我愿意背这锅过。
2、表达忠心。由于你的严词拒绝，导致一把手龙颜大怒，所以你必须要向一把手认错、向一把手服软，化解一把手的怒气，然后提出自己愿意背这个锅，并表示以后有什么事情，一把手不方便说、不方便做，直接找你就可以。
具体说词：领导，您的要求高、站位也高，相比之下我的眼界实在太浅了，没有及时领会您的意图，经过反思认识到了自己的错误，您让我背这个锅，说明你看重我，把我当自己人，随时都想到我，这是你对我的厚爱，所以我愿意背这个锅，以后如果有类似的事情，只要有利于工作我都可以承受，我向你保证，一定做到守口如瓶，不透露半句口风。
3、天衣无缝。你背锅之后一定要做到保密，而且在相关的证据材料上，要做到没有任何漏洞，既然你选择背锅，就一定要把相关细节做到天衣无缝，做到经得起历史的检验和审计，无论谁问就是不开口、谨守秘密。
具体做法：千万不能向任何人透露，因为这是你和领导之间的秘密，一旦透露就彻底失去领导的信任，如果背的这个锅涉及财务问题，要学会拆分法，将数额大的支出，拆分为小的支出，利用时间逐步消化，在合同、财务上看不出任何问题，合法合规地为领导消除隐患。
4、私下走动。你给一把手背锅之后，必须要维护好和一把手、科长的关系，平常工作中向一把手、科长多请示、多汇报、多表态；在日常生活中，和一把手、科长私下多走动、多组局，维护好和领导的关系，争取成为领导的身边人，否则你这锅就白背了。
具体做法：工作中，对于一把手、科长交代的事情，你必须要干得漂漂亮亮，有了成绩之后，你把功劳归结于一把手、科长的指挥有方；生活中，逢年过节多到一把手家中多走动，帮一把手跑跑腿、办办事，只要你懂规矩、会来事，只要有合适的机会，一把手肯定提拔你、重用你。
5、坚守底线。如果一把手让你背的这个锅，这个锅可能要触及法律底线，属于严重的违法违纪行为，那这个锅你一定不要背，因为你背了这个锅，就把你的名声、前途全部毁掉了，甚至会进班房，所以这个底线你要守住。
具体做法：比如说让你背的这个锅，明显地涉及做假账，而且金额巨大，有上千万之巨，此时你就不能背这个锅，因为一旦背这个锅，日后肯定会被追究责任，那麻烦就大了，此时就必须坚守住自己的底线。
温馨提示
这个世界没有无缘无故的爱、也没有无缘无故的恨，只要你借此机会，拉近和科长、一把手的距离，主动地贴近领导、服务领导，私下和科长、一把手多走动走动，工作之余请他们小撮一下，争取成为他们的心腹爱将，由一次背锅、到两次信任、到三次的死哥们，你的远大前途还会远吗？