领导让我背黑锅，还说我人品不好，还把个人情绪带在工作上，诬陷我上班不认真，给我打分都是C,一些疑难？

Question

如题所述

Answer 1

你好！
职场上有很多事情不是非黑即白的，不管怎么样，这世界上有一句话“一个碗碰不响”，言下之意没有无缘无故的恨，如果你真的没做错任何事情，除非你的领导真的是非常人渣，可以为了利益不择手段，丝毫没有道德底线，否则他没有理由也没有必要针对你。

因此我个人觉得你更应该反思一下自己工作是不是有了，出了什么纰漏不小心惹了引导生气，只是你自己没发现而已。

当然如果真的是领导在针对你，你可以尝试着跟领导沟通，毕竟你闷着头生气，即使气坏了身子，领导也不知道，不是得不偿失吗？

Answer 2

人都是根据自己的学识和经验来判断事情的对错的，不管是高材生还是农民工！做事也是一样，毕竟设身处地的人很少，只有自身才能做出对自己“有利”的结果。他人的判断只能参考而已。个人建议在相对“和谐”的同事关系期间做好当事人之间的沟通，尽最大可能了解前因后果，做出自己的分析判断。

Answer 3

你和领导不和谐，你的工作会非常难干，而且心情很糟糕，只有两种选择，要么找领导好好沟通，请领导吃饭和领导拉近关系，不要和领导硬顶着，让领导改变对你的看法，如果这样能使你们关系融洽和谐你就能改变现状，一切都会顺利了，如果你不想这样做，仍然愿意煎熬着，那你也可以坚持下去，只是不要太影响心情，时间久了会抑郁的，对身体不好，实在无法忍受也可以选择离开这个领导，无论是换部门还是换公司都可以，有好的就赶快离开，人往高处走，关键是工作要开心，又要能挣钱。

Answer 4

工作中难免得罪上司，及时认错、做好检讨，一般上司都会宰相肚里能撑船。但若碰到持续被穿小鞋的情况，还请早做换工作的准备。

Answer 5

让你背黑锅的领导，他的自身人品不好，把他的坏处都驾驭到你头上。这样的领导不能给他干了，卷铺盖走人。在换个工作，在换工作要让自已强大起来，要把工作做好，干出个样子来，不要让领导看不上你，就得做出好成绩。