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单位给员工补交社保一定需要劳动合同吗?
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推荐答案 2021-06-15
单位补缴社保,要看社保局需要哪些资料。根据社保需要的资料,单位提供证明。不一定必须是劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2021-06-16
你好,单位给员工补缴社保是需要劳动合同在社保管理部门进行备案的,所以,必须提交劳动合同。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-06-15
单位给员工缴纳社保一定需要劳动合同到劳动部门备案用,用以证明你与用人单位是劳动关系,你的工资多少。劳动备案后,劳动部门工作人员给你的花名册盖章,网上劳动备案通过。
第3个回答 2022-06-16
需要,
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯,希望我的回答可以帮到你哟!
第4个回答 2021-06-15
不一定,没有劳动合同一样可以缴纳社保。
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单位为员工补缴社保需要
提供哪些资料
答:
单位为员工补缴社保需要提供下列资料:单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明
;劳动合同书或者职工名册;《社会保险人员补缴申报表》;以及工资支付清单等。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社...
单位
如何
给员工补缴社保
答:
社保补缴所需资料包括参保人的社保卡和身份证,补缴月份的工资流水证明,补缴月份的会计凭证,
参保人的补缴时间段劳动合同以及个税记录等
。补交必须由用人单位提出正式申请,补缴只能以单位名义进行。个人不能单独补缴。如果在补缴期间有任职单位,可以通过单位进行补缴。对于企业应参保而未参保的情况,企业应提...
单位给员工
补交
社保一定需要劳动合同吗
?
答:
单位补缴社保,要看社保局需要哪些资料。根据社保需要的资料,单位提供证明。
不一定必须是劳动合同
。
公司如何给离职
员工补缴社保
答:
单位为离职员工补交社保,可以通过在社保部门填写补缴申请表来完成,
同时需要提供该员工在需要补缴期间在本单位的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证
。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一、补交社会保险程序:1. 单位社保经办人员持单位的社保证、公章...
单位给员工
补交
社保一定需要劳动合同吗
?
答:
单位给员工
补交
社保
是
一定需要劳动合同
的!只有劳动合同才能证明劳动关系是存在的!
单位给员工补缴社保需要
哪些资料
答:
法律分析:缴费
单位
(不含个体、自由职业者)漏缴
职工
养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案
社保补缴
:1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、
劳动合同
、工资发放明细表等。4、其他相关材料。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立...
用人
单位给员工
买
社保要劳动合同吗
?
答:
用人
单位给员工
参加并购买
社会保险
,并不
一定
非要劳动合同原件作为证明,只需要能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可,但是一般情况下用人单位与劳动者建立劳动关系应当及时签订书面正式劳动合同,并为员工办理社保登记和缴纳手续。 一、用人单位给员工买
社保要劳动合同吗
?为员工买
社保需要
提供劳动合同...
单位为员工
交
社保需要劳动合同吗
?
答:
单位为员工
交社保需要劳动合同的。在我国的劳动者权益保护的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工向社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。如果是用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。 一、单位为员工交
社保需要劳动合同吗
?为员工买社保需要...
单位给员工
补交
社保一定需要劳动合同吗
?
答:
提供
劳动合同
,是社保中心的要求;个人觉得如果单位同意,单位可以将相关情况反馈
给社保
中心,协调解决下,看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新
单位合同
,
社保补
到新单位名下。即便法院判定
单位补缴
,然而
补缴所需
的资料还是得听社保中心的要求。
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没有劳动合同社保可以补缴吗
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