要不要去，你要看你想要什么？职业生涯发展决策，是我们一生中，经常会遇到的。也许这一次，你做了决策，但是，下一次，你还会遇到类似的问题。因此，你要学会掌握决策的逻辑，只有这样，后期你再遇到类似的问题的时候，你才能够更好地做出对你有利的决策。
1、你的价值观
在这两个职位里，差别还是很大的，一方面是薪资的差异。一个是在集团公司，但工资只有4300元，也就是年薪大概是五六万，一个是集团公司子公司的中层岗位，但年薪有20万。看起来在集团公司的地位会高点，但是工资低了很多。因此，要看看你的价值是什么？你是希望更有地位呢还是赚更多钱呢？而且中层岗位更加有挑战性，你的价值观里，希望过更有挑战性的生活吗？如果有，那我建议你去子公司挑战一下。
2、你的兴趣
不知道你在集团公司的岗位是什么？听你的意思，应该是一个基层的而且比较轻松的岗位，现在突然换一个有挑战的岗位，让你感觉到了压力。所以，要看你的兴趣是什么？你对管理有兴趣吗？
3、你的能力
做一项工作，要看你是否具备相应的能力。如果没有相应的能力，你就很难把这份工作做好。比如，你是做技术开发工作的，你的领导突然叫你去写公文，那对你来说，就很难做出业绩。所以，你是否具备做管理的能力呢？如果你现在没有管理能力，那你是否对管理有兴趣呢？
做好以上三项了解，你就可以做出一个明智的决策。
如果你还是难以做出决策，我还可以给你两个建议：
第一，岗位和工资一定是越高越好
不管怎样，工作就是我们追求财富和地位的一种手段，既然如此，那岗位越高，工资越高，对我们就越好。所以，如果子公司的岗位和工资都比集团公司高，那我建议你选择子公司的岗位。
第二，越有挑战性越好
也许你现在还不具备中层管理的能力，但是谁不是从零到有的呢？谁都不是天生就是中层管理的，都是需要一个过程。因此，如果有这样的机会，我建议你接受这样的挑战。当你勇于接受这样的挑战的时候，你会发现你越来越强。