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茶叶店店长工资待遇如何
一般茶叶店,工资待遇是怎么样,店长具备什么条件
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推荐答案 2011-09-23
茶叶店店长工资大城市在5000+,主要是经营和管理员工,需要有社会和渠道经验
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其他回答
第1个回答 2010-09-16
要看店面有多大,一般就是2500左右,建议你找店长找个口齿伶俐的女孩子。
要懂茶。
第2个回答 2011-09-23
3000元+提成
第3个回答 2016-01-01
郑重地声明
相似回答
茶叶店店长工资待遇如何
答:
茶叶店店长工资大城市在5000+
,主要是经营和管理员工,需要有社会和渠道经验
常见的
茶叶
加盟店的
店长薪酬
激励机制是
如何
设定的?
答:
一般情况下,
茶叶加盟店针对店长的薪资激励机制设定包括基础薪资、绩效奖金、集体抽成、个人抽成、店长管理奖金、季、年达标奖金这几大部分构成
,聚祥春认为,从巨集观上观察,这类机制淡化店长个人营销业绩的考核,侧重于店长带领下的全店的总营业额业绩考核。 如何开家盈利的茶叶加盟店 茶叶加盟店的单店营业力=客流量*...
茶叶店
营业员
工资
与提成详细
怎么
定位的?
答:
茶叶专卖店销售茶叶、茶具、茶食品等,要求身体健康、五官端正、有亲和力。
待遇方面公司提供基本工资外,另有加班费、销售提成等
,转正后基本工资在1500元以上。公司提供职前培训,有升迁机会。组长、店长、督导、茶艺师等职位公司将在在职员工内选拔,担当以上职位则薪资在3000元以上 ...
茶叶店
请人
如何
发
工资
?
答:
给他规定
茶叶
的价格,卖多的在给他抽成啊,不过主要是要对店员好点,让他对你忠心,这样的话就不用担心了
茶叶店店长
应该具备那些条件?
答:
从
茶叶店店长
这个职位来说,可分解为两个点:一是茶叶,二是店长,由此可知茶叶店店长应该具备以下条件:一是从限定的商品--茶的角度出发,必须懂茶,即对茶要有较为深刻的了解,有较深的茶文化功底,尤其知晓本店所经营的茶叶的特点和优劣势,;二是从店长的角度出发,身为店长,必须具备以下条件:...
茶叶店店长
干股给多少
答:
干股的份额一般由企业实际控制人给出,一般在20%以内。干股的持有者,在企业里没有股份,只有分红权。获得干股的人大多是企业的管理层、技术人员、企业外部人员。一般在20%以内。
茶叶店店长
职责:1、负责门店管理,包括商品的进、销、存、补、退、验收、陈列、防损、盘点、门店往来账务管理等;2、负责...
为什么
茶叶店
都招女
店长
答:
不是只有
茶叶店
找女的,如果一个行业都这样。这个
工资
比较底,女的做事比较细心,还有美女可以吸引人而茶叶店本身都是卖男的等
女,大专,毕业2年了,突然想学茶艺,去茶艺馆做学徒好不好
答:
人脉还是比较重要,不过,城市的选择很重要,比如成都的茶艺师
薪水
还不错,广州的也还行,大概在2200左右,之后还可以升任
店长
,
工资
也会更高一些的,其他地方就不清楚了。1500的工资还是不错的,一般都会包食宿。其实要学茶没你那么困难啦,想做好的事情,认真计划好,开始做就行啦~祝你成功!
茶叶店店长
岗位职责及
如何
管理员工??
答:
第六,将终端茶叶客户消费需求汇总、汇报给总部或上级领导。
茶叶店店长
管理员工 方法:一、给新员工进行岗前培训 对于众多销售员而言,是需要不断地积累实践的,需要给他们灌输更多的茶叶知识。许多新销售员在茶叶知识和茶店的管理制度上,像个懵懵懂懂的孝,在等待长辈灌输知识,完全处于空白状态,因此,...
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