常州市武进区9级工伤如何赔偿,21周岁,月工资2200,老板没营业执照,在别人那里挂牌的,没有签定劳动合同

如题所述

工伤保险条例规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。没有劳动合同,如果需要证明劳动关系,你还需要收集证据进行举证。
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第1个回答  2011-09-23
1、9级伤残为9个月的本人工资
2、关键看你老板是否给你上工伤保险,如果没上,老板和挂牌的企业承担连带责任
第2个回答  2011-09-23
《工伤保险条列》修改后的第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第3个回答  2011-09-23
问劳动局
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