如何才算足额支付社保
这对我来说是一个很纠结的问题，本人在佛山打工
请问月工资5000，5万，50万所需交的养老，工伤，医疗，生育，失业的比例是否一样的，怎么才算足额缴纳呢
请问怎么才知道企业和本人是否足额缴纳，如果没有足额缴纳该怎么办
还望不要抄袭，帮忙整理下，不想查看那一大堆的条文，谢谢
《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。
扩展资料：
社保足额缴费是以劳动者的实际工资为缴费基数缴纳（本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算），不少报不虚报。
《社会保险费申报缴纳管理规定》中明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
参考资料来源：
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第1个回答 推荐于2017-11-24
所谓足额缴纳，就是按照社会保险规定，单位依据职工本人工资的一定比例缴费，给职工和职工个人共同缴纳社会保险，原则上，是按照本人工资缴纳，可是一旦本人工资低于社会平均工资60%，或者高于300%的，按照60%或者300%缴纳，只要按照这个规定缴费，就是属于足额缴纳，本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2011-10-10
您好，足额缴纳就是按照您的收入为基数，然后根据当地缴纳社保的标准进行缴纳。社保的缴纳一部分是企业缴纳，另一部分是个人缴纳，但是企业占的比例比较大。例如：您工资是5000元，但是企业只按照3000元的基数为您缴纳社保，那就是没有足额缴纳。具体如何查询，您可以打12333进行咨询，或者凭身份证到社保部门进行咨询。
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