工厂不给辞职，找劳动局有用吗？要等多久才会处理。

Question

今年暑假来的这个厂，入职前没签劳动合同。做了三个月了，昨天去辞职工厂说不批，也说了要急辞也不批。请问这样去劳动局投诉可以吗。还有什么办法可以解决，劳动局要多久才会来人或者打电话来证实处理的。

Answer 1

1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。

2、如果用人单位未依法参加保险的，可以直接以未参保要求离职的，并要求支付经济补偿金的。
3、急辞工用人单位可以不批，辞职是需要提前30天的，建议你与用人单位协议商，让他们同意你马上离职，并支付工资的，你放弃要求双倍工资和补交社保。这样对双方都好，用人单位一般都会同意的。

Answer 2

可以去劳动所投诉解决，需要自己去哦！参照劳动合同法：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 3

到劳动局投诉当然有用，他们就是专门协调此类事件的。

Answer 4

那要看你在什么地方了，那些个部门都爱踢皮球，可以自己想办法，比如闹点事什么的....