我辞职后公司财务有损害请问我需要承担责任吗？

Question

我在离职时已经和下一任接班人把财务交接完了无任何问题，但是现在公司要求我赔偿我离职后公司损害的财务，请问我需要赔吗？

Answer 1

您好，很高兴为您解答：

劳动合同法

第三十六条 ç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 åŠ³åŠ¨è€…提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 ç”¨äººå•ä½æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 ç¬¬ä¸€æ¬¾è§„定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

根据你的情况你是和单位协商解决的，不需要支付赔偿，如果单位有损害你利益的行为你可以要求单位支付赔偿；

希望回答对您有帮助！

追问

但是现在他们扣着我的钱不给，让我必须赔偿

追答

这个你可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护你的权益，还可以要求赔偿。