我自己去公司面试公司说要签劳务派遣合同接下来我怎么做?

如题所述

接下来就看就咨询下与劳务公司签订工资待遇会不会变,有没有社保?如果条件都认为可以就签订劳动合同。现在有部分公司为了规避风险而选择了走派遣途径招聘员工已经是一个普遍的现象,作为求职者我们要注意以下几点。
一,工资待遇是否合乎自己的要求。
二,签订劳动合同的条款是否合法,比如五险有没有?试用期多久?
三,是否需要扣管理费?因为有的劳务公司每个月要扣一定的管理费,这个要问清,如果要扣就是不合法的。
总之,求职者自己要权衡一下,慎重考虑为妥。
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第1个回答  2011-08-18
如果你愿意做这份工作,就去签。其实劳务派遣与正常的与公司签合同之间差别在于关系隶属问题,通常正常情况下如果公司内部核心人员肯定不会派遣。也有的公司新员工是派遣的,如果想转为公司内部的核心或者是正式职务的关键岗位的时候,就会结束派遣。
第2个回答  2011-08-15
等着劳务派遣公司跟你签呗,一般是你面试的公司找的劳务派遣公司,等通知即可本回答被网友采纳
第3个回答  2011-08-15
看你喜不喜欢那份工作了,你要是兴趣在就可以去,或者你有人以后有机会转正都可以去,如果为了稳定和赚钱劝你别去,你就相当于临时工。
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