上班第一天,签了劳动合同我不干了失业金还能领取吗

如题所述

上班第一天,签了劳动合同不干了失业金还能继续领取。
按照程序,失业员工找到新工作以后,还要凭新劳动合同到社保局办理已就业停止领取失业金的手续,社保局才能接纳失业员工重新投保,在办理重新就业登记手续以前,即使您已经签订了劳动合同,社保局并不知情,仍然会继续发放失业金。
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第1个回答  2015-11-05
劳动者提出辞职,无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。

  劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。

  《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳
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