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被单位解雇,马上又找到工作。与新单位签订了劳动合同,可以领取失业金吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-12-16
既然没有失业,不能领取失业保险金,除非你在新单位不上社保,先领取失业保险后再办理社保
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其他回答
第1个回答 2011-08-14
不能领取失业金的。
第2个回答 2011-08-15
有上保险就不能领。
相似回答
...
与新单位签订了劳动合同,可以领取失业金吗?
答:
既然没有失业,不能领取失业保险金
,除非你在新单位不上社保,先领取失业保险后再办理社保
公司已经解除
劳动合同,又找到了新的工作
这个影响
领取失业金吗?
答:
公司已经解除劳动合同,劳动者又找到新的工作,
劳动者应当停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇
。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人...
公司
辞退
我之后过了两个月我就
找到新工作了,
中间两个月
可以领失业
保险吗...
答:
公司辞退你的第二个月可以领失业保险
,只要你手续齐全就可以了,不过有点麻烦。
签了劳动合同
还
可以领取失业金吗
答:
从你到公司上班时起,就不可以再领取失业金了
。不过由于社保系统的迟延,通常会到公司为你办理社保时才能知道你已经就业了,才会停发的的失业金。对于就业后领取的失业金,社保部门是可以追回的。
新单位劳动合同签订了,失业金
就不能
领取了吗
视频时间 01:13
...重新
找
了一个
工作
半个月不想做了还能
领失业金吗?
答:
在之前的公司被辞退没有办理
领取失业金,
现在重新
工作了
半个月如果是
被单位辞退,
是不可以办理领取失业金的,因为这是两个
单位,
前一个单位办理员工停保手续后,后一个单位缴纳社保失业险,最少需要缴纳一年以上才能领取失业金。
...新
劳动合同,工作
不满一年后
被辞退,可以领失业金吗
答:
原公司注销后解除
劳动合同,和
注册的新公司
签订新劳动合同,工作
不满一年后
被辞退,
不
可以领失业
保险金,失业保险金必须要缴纳失业保险金满一年。
失业金
领取条件 失业前用人
单位和
本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位...
...现就业了,但
工作
未满一个月
被单位解雇了,
能凭单位的解?
答:
不可以的,失业保险条例规定缴费一年以上且非本人意愿才
可以领取失业金
。但是今年疫情国家照顾
,可以
申请失业补助金。阶段性实施失业补助金政策 申请条件:1.领取失业保险金期满、一直未重新就业、目前仍未就业的失业人员;2.参保缴费不足1年或参保缴费满1年,但因本人原因解除
劳动合同,
一直未重新就业,目前...
...
劳动合同,
同时也
签了
1年反聘
合同,可以领失业金吗?
答:
返聘合同不能
领取失业金
。
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