我是2007年12月进的公司 前几天公司法邮件通知说要调岗 邮件明确写明 :调岗后工资及其它待遇不变 本来在这样的前提下 我是同样调岗的 可是 我去新的工作岗位了解情况后 说是要按照新岗位的工资和待遇来处理 这样的话 我就无法接受了 把这个情况反映给上级以后 人家要求你自动离职 有谁知道这样的情况 可以要求多少赔偿金?