我是理发店老板,不知道现在给店里员工发工资更好,怎么算,然后怎样留住员工?

如题所述

孩子,一看你就是个老板。现在理发行业的不很好做,下面的理发师的中工和小工大部分都是靠业绩说话的,不是你说多少就多少,多做多拿啊。比如我建议你啊,技术好的工资给他1500,定一个量达到量的以上再给他算百分之10到20,技术一般的吧,给个600,抽成百分之10或者直接没有工资,做的业绩的百分之30给他抽。在理发店可以卖些其他的相关产品,叫他们去推销,这样的可以抽成多点没有关系。中工的工资低啦,几百,达到量了再抽成。或者工资300加抽成。小工就是直接洗头和服务的看你们那里价格拉,一般小工的就是洗头的抽成加底薪吧。别以为小工工资就最低,他们洗头也最累啊。洗头的抽成高点,工资低点。你以前有做过吗???你一定会问我怎么定量,这个要看你,你好好想想,打工的一定不能比做老板的赚的多就对了。
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第1个回答  2014-02-23
给基本工资或提成。如果挣钱的话不想提成可以工资高一些。人家干活就为挣钱
第2个回答  2014-02-23
你是说不知道到底给他们发多少工资么?
第3个回答  2014-02-23
现在在理发店工作的工资都是2000多了
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