学历是重要的。不过要清楚,社会也是一个大学校。工作经验是在日常工作中学习、总结、实践中得到一种知识,也是一种重要宝贵的知识,应该也是一种学历。经验能巩固和深化知识的应用,使知识更成熟、更深入、更全面、更条理 ,更快地产生效益。如果你在经历丰富,积累了丰富的经验,那么你在学历方面的劣势会相应的抵消一些,你会比同等条件甚至略高于你的人有更多的机会。经历和能力基本是挂钩的,你经历里在曾两个世界500强做到主管,那么你显然就拥有500强主管的能力!而你哪怕是清华毕业,也不能说明你的职场能力到了何种地步。
如果现在你只有学历,没有经验,那就好好积累经验,如果你现在有经验,但没有学历,就利用空余时间去学习,把学历的空缺给补上。但有一条,无论是提升学历还是提升经验,现代职场核心的竞争力就是你的学习力。只有不断学习,你才能提升学历、增加有效经验。其次,就是已经毕业了的同学,只能拼工作经验,你业务能力强,工作能力出色,特别是在业界有点名气,就没人会在乎你的学历。
工作经验决定了在岗位的适应能力,最终能不能做事的还是看可操作的能力。公司追求个人工作经验,也是出于可以快速上手的关键。现在要学习一种技能与知识,三年后在此基础上学习更多的技能与知识,五年后要向外扩展学习和自己工作有关联的技能与知识,企业选择人才的方式首先是要看他的简历,其次对符合要求的进行面试,在面试当中通过沟通交流确定是否是企业需要的人才。力是一种综合的素质,它有高低之区分。