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4月末离职,六月入职,新公司3个月后开始缴纳社保,想问五月到九月这几个月的社保可以交灵活就业养老保
4月末离职,六月入职,新公司3个月后开始缴纳社保,想问五月到九月这几个月的社保可以交灵活就业养老保险吗,还是等到新公司缴纳社保后,补交中间断档的部分
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推荐答案 2018-05-31
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我因辞职,到
新公司
要
三个月后
才购买
社保,
中途有三个月没有续交社保...
答:
没有影响的。依据《
社会保险
法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照...
...但新单位规定
入职三个月
才给交
社保,这
期间
的社保
准备自己交_百度知 ...
答:
理论上你入职哪怕一个月,只要签订劳动合同,工期就应该给你缴纳社保
,如果单位不给交社保,你可以申请仲裁,三个月是么有道理的。当然,为了自己社保不断,你需要自己先垫付企业部分和个人部分,否则对你有影响,特别是医疗保险,一个月也不能断。
辞职后
社保
怎么办、我可能有
三个月
不会上班、这三个月可以不交社保吗...
答:
而你
三个月
没交社保没什么问题,到新公司
入职的
时候
,新公司
再续保就可以了,不影响退休,但是提醒一下,医保比较特殊,有的地区医保停保
四个月
不能享受重大医疗(即入院做手术什么的),需要之后续保六个月才能启动重大医疗,所以最好是医保不要超过三个月停保。
换工作,“
社保
”到底怎么处理,才是最恰当的方式?
答:
大多数公司规定,
每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保
。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。举个例子:A先生打算跳槽,并找好了下家。约定6月23号到新公司入职,但是A先生6月5号就已经辞职...
在
公司离职,社保
断了
3个月
才找到新工作,有什么影响吗?
答:
3,如果可以补缴的话,那就补缴,不过新单位一般会要求个人承担这
三个月的
所有费用。当然也有不要求的。4、医保卡一般是中断
3个月
之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。医保卡中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。5,以后有这种情况,可以协商原公司继续给你...
试用期
三个月,
满三个月才能
缴纳社保,
那参保时间是应该月初还是什么时 ...
答:
2、从你试用期的第一天
开始,
你与单位就建立了劳动合同关系,单位就应当按规定为你
缴纳社保
。依你的情况,单位应当从第一
个月开始
补交,而不是第
4个月
!至于这个钱什么时候交,这没有明确的规定,只要在本月内按时交纳即可。一般是在每个
月的月末
。单位如果不补交的,你可以向当地的劳动监察大队投诉。
上个月月底最后一天办理的
离职
手续
,这个月
打算20号
入职新
单位
,想问
一...
答:
如果原单位已经办理解除劳动关系登记,新单位同意入职当月参保的,是可以申报社保增员的,假如新单位无法及时申报社保增员的,也可以在下月补缴。(注:只能补缴1
个月的社保,
办理补缴社保时需提供劳动合同书,而且订立劳动合同的日期需是前入职当月的。)
医保
6月
冻结了一
个月,
8月底最后一天还可以去补交吗?我5月底
离职
了...
答:
我5月底离职了,社保从前单位被移除,6月份冻结了一个月
社保,
7月份
入职新
单位后,单位从7月份
开始缴纳
五险,7月和8月都交了
,想问
一下我可以在8月31号(不知道这样算不算超过
3个月,
还是算在3个月内)还可以去个人缴纳医保吗,断交是不是会影响到医保的使用收起描述 编辑问题增加悬赏【提问】你好...
在一个单位买了社保换单位
后社保
怎么处理
答:
应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。综上所述,换公司了社保可以办理转移。在原来
公司离职
以后,原公司会把社保封存,当在
新公司入职
的时候,向新公司提供社保账号就可以了。职工
的社保
并不会因为...
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入职新公司时原公司未辞职
未离职入职其他公司
入职一个月怎么谈离职
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