第1个回答 2012-03-09
行政人员绩效考核表
姓名: 岗位: 考核日期:
项目及考核内容 分值 自评 上级审批
工作任务
50% 企业内部信息通报的完成,及时和准确 10分
公文处理的及时性及准确性 10分
文件管理的规范性 10分
前台接待管理 10分
完成领导交办的其他工作。 10分
工作能力
30% 专业知识 10分
组织协调能力 10分
沟通能力 10分
工作态度
20% 执行力 4分
个人综合素质 4分
团队意识 4分
服务意识 4分
组织纪律性 4分
备注
关于完成工作任务必须附上工作总结供参考和审核;行政部每月考核一次,考核表在当月29日上午发放,30日上午交回公司办审核小组。下午公布结果并送交财务。
考核人签字 总经理确认 考核日期