第三方协议签就等同于实习合同吗？

Question

单位说要实习到毕业才签正式的劳动合同，先签实习合同，说就是三方。
已经知道了实习工资，那就问Hr毕业后的工资，hr说三方上写的是实习工资，但是同学什么的都是以后工作的工资。这种做法是不是对我以后的就业没有保障？而且现在也没有确定毕业后的工资，对以后的选择是不是很不利？

Answer 1

关 于三方协议：

什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

三 方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定， 三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等 等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究 竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后 将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交 到学校）。
更具体的进入http://user.qzone.qq.com/779362861/infocenter#追问

我想知道的是三方协议当实习协议签可不可以？上面写实习工资而不是毕业工资对我是不是没有保障？

追答

你是说在公司的实习合同吗？我是这样的，现在没拿到毕业证我还只是实习人员，但一旦毕业了，就可直接转正式了，就无需再经历实习期（我跟公司谈的是这样的）；第三方协议签署是对你的一种保障，同时也是学校毕业生就业率的一个数字统计。

追问

我和hr谈工资问题，但是她一直说要看实习的表现来评定，问她大致范围，也不肯说，说是基本工资加绩效奖金，就是一直很模糊的说，只告诉我达不到我的期望工资，那我现三方合不合她签呢？

追答

都是这个样子的，公司管理层肯定都会这样说的，我也这样问过，跟你情况是一样的，所以你要在实习期间加倍努力这样你转正后加的工资才会高，会视你的能力而定的；不过你先把你实习工资稍微抬高些，但要在他们能接受的范围内；她说达不到你期望的工资看你能不能接受喽，刚开始工作不要要求过高；我只能说我签了，你能不能签要由你自己来做最后的决定；加油吧！