国企晋升无望怎么办

Question

本人本科毕业，某油类国企基层工作超过10年，一直干非主干类技术工作。本人属于老实型，总是埋头苦干，交际能力不行，酒量不行。想换个主干专业，领导没同意。前两年因特殊因素当了一名小小的部门负责人（负责人才有机会提领导）。今年成家又有了孩子。毕竟负责人会累些，甚至比领导还累。所以目前面临选择，一是继续埋头苦干，有没有机会提再说，但是会花费很多时间，减少陪伴家人教育孩子的时间；二是撤回来，只做技术工作，这样工作思想上都会轻松一些，也有更多时间陪伴家人。很纠结，纠结的是，毕竟已经这么多年没提，说明能力不行，再努力去工作也是枉然，到头一场空。

Answer 1

你好，加油，很多国企工作的30-40岁的朋友面临这个迷茫，给点个人建议，仅供参考：
1、想清楚：如果退回来不被提拨，未来收入/社会关系通常不会太高，你是否能接纳。
提醒：未来孩子、老人可能会有更多的支出，同时自己对工作的热爱和级别也有可能影响孩子；
2、你说“毕竟已经这么多年没提，说明能力不行”：您再详细分析下，不行也可参考同事，甚至领导的意见；
3、你己经在纠结了，我猜如果别花特别多的时间，你还是愿意努力向上进升的，现在如果放弃，将来别后悔哦。
通常升职不会很高， 在企业里5-10年正常，国企管理规范且有着你认为的“障碍”，可能更慢，所以如果纠结，不如再给自己一点时间。同时有时间多在效率方面做学习，推荐一本书有空看看《高效能人士的七个习惯》。
最后提醒：不要沉迷在“国企“公平与不公平这个心态中，只能让自己更累。
祝工作开心，家庭与事业平衡的更好。