一个员工离职工作半个月休息5天工资应该怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

所谓，

凡事有因必有果，

现在都有劳动合同，

就按劳动合同走就可以了，

一般情况，工作没有满一个月，

就是按天数算的，因为要满一个月，才有休假，个人是这样觉得的。

Answer 2

你好，直接用底薪除一个月的天数，用得数乘上班总共天数就是要发的工资！本回答被网友采纳

Answer 3

一个员工离职，他做了半个月，休息了五天，还有十天的工资，离职就给他发十天的工资啊，就这么简单。