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中小型企业如何选择人力资源SAAS软件?
如题所述
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推荐答案 2017-11-22
对于中小型企业来说,最好是选择支持功能灵活定义的,例如2号人事部就不错,非常全面,而且不用下载,注册一个账号就可以用了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://99.wendadaohang.com/zd/zj7zjBezzW7W7XvBvB.html
其他回答
第1个回答 2019-06-04
先要确定自己需要的功能,确定自己的预算。在选择的时候就要选择有自己需要功能,且价格在预算之内的软件。当然了除此之外,还要看看他们技术团队怎么样,还是要保证数据安全,同时看看他们的服务态度怎么样,一些小细节决定发展。我们公司最后找的瑞人云人力支援SAAS软件,我们公司人事当时找人力资源管理软件就是这么找的。
相似回答
在
选择人力资源
管理系统前需要考虑什么?
答:
要选出好用的人力资源软件,
最主要是搞清楚市面上的软件产品类型及特点,才能更快对应匹配企业的需求,适合自己的才能好用
。1、适配组织需求如果是微小型或成长型企业,个性化需求不高,注重覆盖核心人事功能线上管理,比较适合标准化高,能快速上线的HR SaaS类产品。如果是中大型企业,组织层级多,业务增...
企业
要
如何选择人力资源
管理
软件
呢?
答:
选择人力资源管理软件,
得是跟自己公司适配的,有良好售后服务的公司
。可以从安全性,二次开发和售后服务方面去考虑。北京勤科从04年到现在一直专注于ehr领域,采用本地化部署,勤科人力资源管理系统集团管控,分级管理,私有部署数据安全可控,灵活配置,维护方便。勤科是中国专业的人力资源管理系统和解决方案...
大家用过哪些
人力资源SAAS
平台?哪个比较好?
答:
以下是几家值得推荐的人力资源SAAS平台厂商:1、
SAP、Oracle
这类国际化大厂商,在HR软件领域的积累比国内厂商历史更悠久,软件费用、实施费用、服务费用等方面比较高,一般外资企业、全球化业务企业用的多,管理文化差异也会带来本土化过程的磨合难度,但这类企业提供的服务及技术方面比较有保障。2、国内企业...
中小企业如何选择人力资源
管理系统?
答:
帮助企业打好企业战略发展的人才基础。另外,
中小型企业
在
选择
和试用
人力资源
管理系统的过程中要注意以下几点:1、要考虑HR系统的功能是否满足需求;2、了解当前HR系统是否支持数据关联和定制开发;3、HR系统演示及使用体验是否过关;4、HR系统的价格是否合理;5、HR系统售后服务如何。
目前市面上
人力资源
管理
SaaS软件
有哪些?哪个最好?
答:
目前市面上
人力资源
管理
SaaS软件
比较好的有8MSaaS HCM人力资源管理SaaS软件,
企业
通过云端在线登录使用,免去IT运维的费用。上线人力资源管理模块之后,可免费扩展其他更多功能,支撑企业整体业务运营,以最低成本即可享受最先进完善的云端管理体验,最大化提升企业管理效益。1、8MSaaS HCM人力资源管理系统建立了...
现在市面上
人力资源SAAS软件
遍地丛生,我们
公司
对人事统计这方面功能需求...
答:
2号人事部是一款统计分析功能很全面的工具,2号系统可以自动统计分析每月入离职趋势、离职原因比较、离职率波动等各维度分析,可以每月查看解读,及时调整,降低离职率,提高员工稳定性,且信息全面方便做二次深入分析,以对
公司
业务提出具参考意义的建议。
企业
应该
如何选择
好用的
人力资源
管理系统?
答:
人力资源
管理系统产品选型是一个复杂、需要多部门参与且周期长的工程,一般至少会进行两轮筛选,初选及现场演示。
企业
首先要从市面上让人眼花缭乱的产品
中选
出5-6家作为候选产品,进入到演示环节筛选中,因此,确定初期筛选标准,化繁为简,就尤为重要。我们
公司
最近也在做选型,虽然有erp但是很多人的东西...
如何选择人力资源
管理
软件
答:
第五、事实上目前二次选型的厂商基本上是选择专业的
软件公司
来做
人力资源
管理信息化服务,在国内提供人力资源管理软件信息化的软件公司中,勤科科技等一大批公司都做得不错。综合以上几点,我个人认为,在
选择软件
的时候,你重要的是要选择专业化的公司来做专业的事情。
人力资源软件
有推荐的吗?
答:
人力资源软件
有如下:1、欢雀HR
SaaS
欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助
公司
搭建,管理,盘活专属人度才数据库,不浪费任何一份人才简历。2、SAP SAP是全球最大的
企业
管理...
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