苏州2018年九级工伤能赔多少钱

Question

苏州2018年九级工伤能赔多少钱

Answer 1

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条和江苏省人民政府《江苏省<工伤保险条例>实施办法》的规定，苏州市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利之外，享受以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为5万元，用人单位支付一次性就业补助金为2.5万元。
用人单位未参保的，均由用人单位支付。

Answer 2

工伤保险条例
　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本回答被网友采纳