第1个回答 推荐于2017-09-06
首先,法定的加班是非强制性,劳动者自愿的
其次,双休日加班工资是平时的两倍
如果想继续工作,那么只能继续凑合
另,可到当地劳动部门咨询维护权益本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-15
看情况吧,你在公司的重要程度如何?待遇如何?你对这工作的喜好满意程度如何?如果都是正面的,配合下吧,如果都不好,听他的干嘛?
第3个回答 推荐于2017-09-10
根据我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规,对劳动者的工作时间以及加班时间、报酬等都有明确的规定。这些规定主要精神有:劳动者每天的工作时间为8小时,每周为40小时;延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间。
同时,延长工作时间必须符合《劳动法》第41条的规定:每日不得超过1个小时,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36个小时。如果超过这个规定,即为违法,视情节轻重承担法律责任。