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非人力资源专业的应届大学本科毕业生能报考人力资源四级么?
具体什么时候开始准备?是否需要报班学习?
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推荐答案 2011-11-14
按照劳动部规定,报考人力资源四级条件是:1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证。3、人力资源专业毕业可真接考。
你现在是非人力资源专业大学毕业,可以靠第1条来报考试试,如果劳动部门抓得不是太紧的话,报考应该是没有问题,但以后可能会越来越紧。
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其他回答
第1个回答 2011-11-14
好像可以的!
第2个回答 2011-11-15
可以的
追问
那什么时候适合开始报班学习?
追答
这个你可以根据自己所在地情况看了
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请问
人力资源4级
考试有什么条件?
答:
报名条件:1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校
应届毕业生
)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关
专业毕业
证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。3、高等院校本专业或相...
...我是
非人力专业的本科生
,请问我
可以报考人力资源
师这个证吗?可以考...
答:
按规定,
你连最基本的四级都不能报,但是有些报名点,在校学生可以报考人力资源管理师三级
。(应该是通过某些手段操作,因为我看到别人是在校生,他们确实也考了,因为我确定)四级的报考要求如下:企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从...
报考人力资源管理
师(
四级
),请问需要什么条件?
答:
申报条件,具备以下条件之一者,
可申报四级/中级工:1
、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业...
非人力资源管理专业的
在校
大学生可以报考人力资源
相关方面的考试吗...
答:
非人力资源管理专业的在校大学生可以报考人力资源相关方面的考试
,一般说来,在校大学生只可以考四级企业人力资源管理师,其他级别通常是资历不够。企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师...
...工作经验的
毕业生可以报考人力资源
证?可考几级
的?
答:
原则上不可以,但建议你去1、劳动局职业技能鉴定中心,或2、有资质的社会培训机构(去当地可以自己开班培训的,多打听打听)。咨询一下,一般情况他们可以帮助你搞定
报考4级
,幸运的话可以搞定直接考3级。你可以百度‘
人力资源管理
师’看看百度百科里面的详细考试信息资料。
人力资源
证书考试要求解读
答:
其他报考条件除了上述条件,还有其他的报考条件,如持有四级证书并从事本职业3年以上,或者非相关专业大专、
本科毕业生
从事本职业3年以上等。对于那些具有高级技能的高等职业学校、高级技工学校和技师学院的本专业或相关
专业的应届
毕业生,也
可以报考
。证书的好处持有
人力资源
证书可以申领技能提升补贴,根据不同级别,...
报考人力资源管理
师
4级
的标准是什么?
答:
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级
人力资源管理
师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。另外,当您取得了大学...
广东在校生
可以报考人力资源管理
师考试吗?
答:
高等院校本专业或相关专业在校生是可以直接
报考人力资源管理
师四级的。如果是硕士及以上本专业或相关专业未取得毕业证书的在校
应届毕业生
,可以直接报考人力资源管理师三级。以下为2020年广东人力资源管理师三级和
四级人力资源管理
师报考条件:四级企业人力资源管理员报考条件(具备以下条件之一即可):(1)累计从事...
在校
大学生本科
,
非人力资源专业
,
可以考
几级的人力资源师?为什么?
答:
在校
大学生人力资源
师报考条件还是比较严格的。三才 人力资源培训中心告诉广大在校学生,在校大学生若想获取人力资源证书的话,参与人力资源师报考条件是有限制的。如,在线大学生有报考3级的资格,所以你可以在线将人力资源师3级考过,在毕业后就可以直接考2级了。而如果想直接考取三级的话,三级人力资源师...
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