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领导找我谈话要把我调到分部公司同一个部门,不想去怎么跟领导讲
如题所述
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推荐答案 2011-11-27
领导,你好,你昨天和我说的调我去分公司的事情,我考虑了一天,我还是觉得留在这里我干工作更能够发挥我的长处,在这里与同事共处时间也也长了,调分公司我觉得,对那边还不够熟悉。希望你能考虑下。
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其他回答
第1个回答 2011-11-28
你说 那的人不是很熟,环境也不习惯,我的心情也会不好,我不能胜任。损失的可是公司咯。。老总就不会要你去了。。
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领导找我谈话要把我调到分部公司同一个部门,不想去怎么跟领导讲
答:
领导,
你好,你昨天和我说的调我去分公司的事情,我考虑了一天,我还是觉得留在这里我干工作更能够发挥我的长处,在这里与同事共处时间也也长了,调分公司我觉得,对那边还不够熟悉。希望你能考虑下。
领导想
让我调换工作
部门,
该
怎么
办呢?
答:
【一】了解调换部门情况
领导想
让我们调换
部门,不
用当场答应或拒绝,说需要考虑下,而后先了解调换过去的部门是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更愿意接受调换,所以还得自己去了解下。最好是
找部门
的员工聊聊,加个微信,或请对方吃个饭,多了解些内幕。如果调换的部门是新部门,...
别的
部门领导想
调我过去
,我不想去,怎么跟
他说呢?
答:
但是如果是机关事业,先不要直接拒绝;把情况告诉A领导,告诉他你服从安排。如果直接把你调过去,要是我就安心去了,不闹腾。要是A领导问你想法,你说想继续留在这里。在看领导意思,还劝你去,你就安心去。要是没有,你就告诉A领导:我给B领导说一下说我不过去了。然后照搬企业那般话告诉B领导...
领导
调动
我不去,
该
怎么
谈?
答:
对于领 导的调 岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调 岗也是
需要公司
和员 工双 方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领 导的调 岗
要求,我
认为你第一步是尊 重他的想法,同意调 岗。但是,要记住一点,你同意调 岗的要求...
领导想
让我调
部门,
我有点
不想去
,该
怎么
拒绝才不得罪人?
答:
确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失,可能领导只是不好意思跟你直说,所以还是要有理解领导话中意的能力。如果
不想去
那个
部门,
大可以直接说出你的想法,
领导跟
你说肯定是想征求你的意见,这个不会强买强卖,不过我还是建议你服从公司安排,这对你来说也是一个学习的机会。
领导
问我想
不想去
别的
部门,我一
开始答应了。但后面发现原部门有更好...
答:
这种情况下,最好的做法是诚实地和领导说,并解释你的想法和考虑。你可以选择
找一个
私下的时间和
领导谈话
,告诉他们你最初的决定是基于当时的情境和
需要,
但是你最近发现原部门的更好机会,这让你重新考虑你的职业发展。你可以向领导表达你的感激和道歉,因为你的改变可能会给领导带来不便。同时,你可以...
领导把我
按排到别的
公司,
我答应了,后来想想又
不想去,怎么
办?
答:
如果是
公司需要
有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉,但态度要坚定,表明自己很喜欢现在这个岗位
,不想去
其他岗位。让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,从中找出态度最不...
...另
一个部门
上班,但是
我不
喜欢待在这个
部门,要怎么
和
领导
说才能
把我
...
答:
既然是轮转,那自然有轮转回去的那一天。刚轮岗到这个岗位就和领导说,肯定会给你的形象大打折扣,不建议你这样做。先做一段时间吧,过了一段时间实在不合适,再和领导说,自己真的不适合现在的岗位。
分配到不适合的工作
不想
干,该不该和
领导
说
,怎么
说?
答:
所以,我们并不急于当下就提出自己的备选方案,可以先应承下来,回来之后认真的考虑一下,过个一两天,想好了,再
去找领导
汇报也可以。到那时,也许领导也已对这件事有了自己比较清晰的看法,你们在“碰撞”中,也许会开掘出来一个更高效的执行路径。3.工作内容和方式均明确的工作,你给领导提“要求”...
大家正在搜
领导把你调到一个清闲部门
领导想把你调到别的部门
领导突然把你调一个新的部门
领导为什么让你调部门
豫光金铅领导分部
国网西南分部 领导
公司分部
国电东北分部领导
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