别的部门领导想调我过去，我不想去，怎么跟他说呢？

Question

我在A部门工作，公司成立了一个类似志愿组织，我在里面担任个副手，平时做志愿工作时与B部门接触较多，B部门人员较少，B领导近期私下找我，想把我调过去，问我个人意见，我们A领导比B部门大，我觉得去B不太好，我该如何跟B领导说呢？急急急

Answer 1

不知道是企业还是机关事业，我感觉企业这边好办些，就说这边更适合自己，业务比较熟而且能做得更好之类的。在加一句，如果领导认为那边更需要我我也接受，然后看领导意思，企业貌似不会强求。但是如果是机关事业，先不要直接拒绝；把情况告诉A领导，告诉他你服从安排。如果直接把你调过去，要是我就安心去了，不闹腾。要是A领导问你想法，你说想继续留在这里。在看领导意思，还劝你去，你就安心去。要是没有，你就告诉A领导：我给B领导说一下说我不过去了。然后照搬企业那般话告诉B领导。貌似企业也可以这样，重点是你目前领导对你啥意思。

Answer 2

如果你不想被调到其他部门，你需要及时和你的领导进行沟通。以下是一些建议：
1. 表达感激之情：首先，你可以表达对当前部门领导的培养和关心表示感激之情。这可以缓解对当前部门的影响，并表明你对当前工作的重视。
2. 解释原因：接下来，你需要解释为什么不想调到其他部门。你可以说出你对于当前部门的工作兴趣和成就感，以及对于新部门的担忧和不确定感。
3. 提出建议：你可以提出一些建议，比如建议其他更适合的人选去接受这个职位，或者提出一些你可以在现有部门中发挥更大价值的建议。
4. 保持尊重：无论你的决定是什么，都要保持对其他部门领导和公司的尊重。你可以表示你愿意继续在现有部门中做出更好的表现，并为公司做出更大的贡献。
以下是一个示例回复：
尊敬的XX领导，
感谢您考虑我的调动申请。我很感激您对我的关注和认可。然而，我不得不婉言谢绝这个调动申请。
在这个部门工作期间，我得到了很多机会和挑战，也学到了很多新的知识和技能。我非常喜欢这个部门的工作，并且认为我在这里有很多可以发挥我才能的机会。
如果您还需要寻找其他适合这个职位的人选，我很乐意帮助您寻找并且提供一些建议。同时，我也愿意在现有部门中继续努力工作，并且为公司做出更大的贡献。
再次感谢您考虑我的调动申请。我希望能够继续在现有部门中工作，并为公司做出更大的贡献。
敬礼，
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