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事业单位编制在转正后才给还是在试用期就给?
如题所述
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推荐答案 2011-11-24
试用期就已经是正式编制了,不过有一年的试用期,如果在试用期违反规定或法规,就没有工作了。
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其他回答
第1个回答 2011-11-24
占事业单位编制进,没有空编的话进不了,但只有转正后才能享受这个待遇。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-24
编制是在您试用期 过后 正式入职才是事业编制。实习不算的
第3个回答 2011-11-24
事业单位目前没有转正一说
相似回答
事业单位编制在转正后才给还是在试用期就给?
答:
试用期就
已经是正式
编制了
,不过有一年的试用期,如果
在试用期
违反规定或法规,就没有工作了。
考入
事业单位后
什么时候就有
编制了?
答:
初次就业的工作人员与
事业单位
订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。
新入职
事业单位
在编人员的工资从何时算起?
答:
2、一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。这样做账会方便许多。3、从当地人事局下文之日起计算您的工资。4、要注意
试用期
内没有。
转正
定级后核定薪级工资。在编人员:就是你已经纳入了该单位的人事
编制
,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在
事业单位
和银行,员...
...毕业后一年早已经过正式的
转正
定级。考取
事业单位
入职后第一年必须拿...
答:
事业单位
入职后第一年拿实习期工资。1、根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期
为12个月。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。2、根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:事业单位工作人员在本单位连续工作满10...
...5月参加
事业单位
工作,12年的12月我已经办好
了编制
证,是不是就算正 ...
答:
不是 其实
编制在
你上岗后就给你了 编制证也就有了 有了编制证 但不代表
转正了
所以
试用期
没有结束。
事业单位试用期
工资和
转正后
工资构成上有什么不同?具体点
答:
事业单位试用期
工资和
转正后
工资区别:一、内容不同 1、事业单位正式员工的工资是由基本工资和奖金、津贴组成。2、事业单位适用期员工的工资是由基本工资、计时加班工资。二、构成部分 1、事业单位正式员工的工资结构:计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。2、事业...
事业单位
已有工作经验的人员新入职,
试用期
工资和
转正后
有差别吗?
答:
事业单位
已有工作经验的人员新入职,
试用期
工资和
转正之后
工资有区别。已有工作经验工作人员,工龄工资会比没有参加过工作的工资高。试用期一般没有绩效工资,转正之后有,一般试用期一年,第一年没有考核等次,试用期工资约为
转正后
的80%。
事业编
一般多久
转正
答:
事业编
一般是试用期满一年考核合格
才能转正
。
事业单位
对新录用人员实行
了试用期
制度,一般时间是一年,达到一年试用期,单位会安排对试用期满人员进行转正考核,主要考核政治思想和工作表现,合格的
给予转正
办理转正手续。因此,试用期满人员不是自动转正的,是需要经过考核合格的。试用期期间一定要好好表现。工作...
事业单位
考试受聘
之后就
会给
编制
吗?
答:
目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括
事业编制
的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变
事业单位编
与企业编的差距。 1、个人报名 报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,...
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