对于女干部转为工人岗后,其退休年龄的规定是依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》执行。根据该意见,当女干部在工人岗位上工作并年满50岁时,她们可以申请退休。
具体到退休年龄标准,参照1978年国务院的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,规定如下:女性工人需年满50周岁,而女性干部则需年满55周岁。这些年限要求基于连续工龄或工作年限满10年的条件。需要注意的是,这些规定主要适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,且在特殊环境下,如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的人员,退休年龄可能会有所提前。
如果女干部因身体原因,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,无论年龄,都可以申请退休。总的来说,女干部50岁转成工人岗后,其退休年龄和条件将按照她们在工人岗位上的实际工作年限来决定,符合相应条件时,她们可以按规定办理退休手续。
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