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面试的时候，HR问期望薪酬时，到底该怎么回答
如题所述
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推荐答案 2019-05-22
面试被问到期望薪资，该如何回答？
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其他回答
第1个回答 2018-01-12
要是你有什么期望的话，那就直接说的
要是你自己都不知道什么工资合适
那就直接说按照公司的工资规定吧！
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面试
被
问期望薪资
是多少|如何机智
回答
答：
1.你们能给到多少？不正面
回答
反而反问，说明你对于目标岗位的薪资区间没有概念，又或者对薪资没有明确的要求
，面试官
很可能会报一个偏低的薪资。2.我
的期望薪资
是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间，尤其宽泛的范围，面试官...
面试官问
你期待
的薪资时,
你
应该怎么回答
?
答：
2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，
可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后的工资不少于原来的
。如果面试官继续训问你可以和原来的一样吗？
你可以接受的话就夸他们公司
，说觉得...
面试官问
你期待
工资
多少
时,该怎么回答
?
答：
我认为可以如下这么回答，
如果贵公司能够真实地接纳我的话，我会尽一切努力，把工作做到最优最好，为公司带来可喜的效益
，相信公司会根据我的工作实际给出最合理的工资待遇，谢谢！
面试
被问:
期望薪资
是多少?高情商
回答
答：
回答
思路:了解清楚薪资结构+给出具体薪资(这里的具体薪资可在你原有的薪资预期上提高10%-20%;如果是跳槽的话可在上一份工作涨薪30%-50%,具体要结合自身能力综合判断)。错误示范。我
的期望薪资
是6-8k。
面试官
OS:那就是...
HR
告诉你
期望薪资该怎么回答
答：
HR
告诉你
期望薪资该怎么回答
2 建议：从以上的叙述来看
，面试
中谈薪中存在以下问题：第一，跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪———不敢先说、不敢详问、不敢说不，感觉一幅任企业宰割的样子。谈...
公司
问期望薪资怎么回答
答：
一、
回答
一个薪资范围 比如：我
期望薪资
是6-7k/月，把问题抛回给
企业HR
。企业HR也会有4种方式应对：第1种给你定企业最低值6k，这种情况，你只能选择接受或不接受，但不要再讨价还价了，意义不大。第2种给你定企业...
求职
期望薪资该怎么回答
?
答：
面试期望薪资回答
示范是：我想每个公司都有自己的薪酬体系，而不是我说是多少就是多少，你们对我的经验和学历都有了解
，应该
会给到一个合理的薪水待遇吧。明确自己需要的薪水价位：在找新工作
的时候，
首先要明确自己为什么要...
面试官问
:你对
工资
有什么要求?
怎么回答
好?
答：
等著对方砍价
面试时
考官如果问你对
工资
有什么要求
时该怎么回答
1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的
薪酬，
比如2千； 2、通过自己不断努力
，薪酬
有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。面试时...
面试时候
老板问想要多少
工资
。
该怎么回答
答：
谈到最后再补充，用人单位所要求的是税前还是税后的面试者可以这样
回答，面试
者可以把市场行情告诉用人单位。还有，公司现在对我这个职位定
的薪资
是多少，想问一下：相信公司是有相关薪资制度的？得到回答后，如果
面试官
非要问...
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面试问薪酬期望值如何回答
面试时候问期望薪资
面试问薪资期望怎么说好
面试被问到期望薪资
面试期望薪资回答最好
面试官问你期望的薪水是多少
面试问期望工资怎么说
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