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年度考核基本合格会影响什么
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推荐答案 2023-10-21
薪资待遇、晋升机会。
1、薪资待遇:在一些公司或组织中,年度考核结果会影响员工的薪资待遇,基本合格会导致薪资增长幅度较小或没有增长。
2、晋升机会:在一些公司或组织中,年度考核结果是晋升的重要参考因素,基本合格会影响员工的晋升机会,使其在与其他候选人竞争时处于不利地位。
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年度考核基本合格会影响什么
答:
薪资待遇、晋升机会
。1、薪资待遇:在一些公司或组织中,年度考核结果会影响员工的薪资待遇,基本合格会导致薪资增长幅度较小或没有增长。2、晋升机会:在一些公司或组织中,年度考核结果是晋升的重要参考因素,基本合格会影响员工的晋升机会,使其在与其他候选人竞争时处于不利地位。
事业单位
基本合格影响
调动吗
答:
影响。事业单位基本合格的意思是刚达到合格线,属于刚及格分数,
证明你工作不是很胜任,必须达到两年年度考核为合格以上才不影响调动
。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
年度考核
为
基本合格
的,
会影响
晋升薪级工资吗?
答:
事业单位考核为基本合格的话,
不会影响晋升薪级工资
。
国企
年度考核
结果等级对工资有
影响
吗
答:
会有影响的。根据相关资料显示国企:单位工作人员如果年度考核为基本合格,那就属于考核比较差的等次,
肯定会影响晋升薪级工资
,而且还有其他的影响。
事业单位
年度考核
为
基本合格
的,
会影响
晋升薪级工资吗?
答:
事业单位
年度考核
为
基本合格
的
会影响
晋升。薪级工资吗?我觉得合格是不会影响的。不合格才会影响。
教师
年度考核
为
基本合格会
受到
哪些影响
答:
大多数是合格等次,如果在该
年度
受过行政处罚是被评为不合格的,不合格等次在下一年度不能晋升岗位工资,评优也不会有资格参选,在五年内不可以参加职称评审,
影响
是比较大的。如果确实有
基本合格
这个等次是没有影响的。不定等次是指刚入职不满一年的新教师
考核
结果。
事业单位
年度考核
不参加考核和
基本合格
的区别
答:
奖金、晋升空间不同。
基本合格
的职工可以获得相应的奖金而不参加
考核
没有,基本合格也是晋升、聘任等方面的最低标准之一,能够保障职工在单位中的稳定性和发展空间。
年底
考核基本合格
对离职的人有
什么影响
答:
影响年终
奖。年底
考核基本合格
对离职的人影响发不发年终奖。
年终考核
是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
辅警
年度考核基本合格会影响什么
答:
会影响晋级、提职。辅警年度考核为基本合格,在评优评先、晋级升职中比较劣势。辅警年度考核为不合格,则当年不能滚动工资,还会影响晋级提职等,所以辅警
年度考核基本合格会影响
晋级、提职。
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