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富士康试用期不合格会进黑名单吗
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推荐答案 2023-08-07
不会。富士康试用期不合格的员工不会进入普遍理解的黑名单，不会被全行业或全国范围的企业普遍禁止招聘，试用期不合格只是说明员工在试用期间表现不符合公司要求，无法达到公司设定的工作标准，或者公司认为该员工不适合继续留在公司。
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武汉富士康员工
试用期不合格
就不能再
进富士康
了吗???
答：
只要不是刀疤、纹身、心理问题都可以再次面试的，如果是心理问题就会直接被拉黑名单
，任何富士康都不可以再次面试。如果不是心理问题就可以等3个月后再次面试。望采纳，O(∩_∩)O谢谢
...体检有一项
不合格
,就不去了会被拉
入黑名单吗
答：
不会
，只是当次进不了
成都
富士康
在实用
期不合格
被辞退,还能不能进,要好久才能进
答：
在富士康在试用期期间被单位辞退，一般情况下在本年内是无法再次进入
。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要...
老师,您好,有关
富士康试用期不合格
答：
按正常来说你与保安发生冲突之后，第二次就没法进的，
不过
你能进，第二次离职四个月是完全可以进的，唯一的可能就是你离职的时候厂部提报的原因可能是违纪，导致你被拉
入黑名单
，
...然后我就辞职了我
试用期
还没过不知道
会进黑名单
答：
所谓的处理就是记过或劝退，不可能开除你，除了2010年的其它时间是不
会入黑名单
的。
富士康
刚入职就走,会
不会进黑名单
答：
富士康
刚入职就走，
不会进黑名单
。富士康黑名单是对有前科或在富士康较严重的事导致被开除才会进入黑名单，自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂，刚入职就离开不属于被开除，不会进黑名单。富士康，全名富士康科技集团，是全球最大的电子产品代工制造企业之一，总部位于台湾新北市，成立于1974年，由...
富士康
除名是不是就是
进黑名单
了
答：
法律分析：如果因某种原因被
富士康
“拉黑”了，也就意味着是不能入职富士康的，全国任何一个园区都是进不去的，很多中介、或者某些组织说能帮你“洗白”，所谓的消除
黑名单
，那你要小心了，或许你遇到骗子了，
不过
，富士康的“黑名单”也是分三六九等的，未铨叙1年，员级14个月，师三以下2年等，具...
只做了一天
富士康会
建立
黑名单吗
答：
通常情况是不会的，做了一天如果公司帮你建档了最多算你自动离职 以后可能还是可以返厂的
富士康
辞退的员工就会拉
入黑名单吗
?
答：
根据
富士康
公司的规定，如果员工因违反公司规定被辞退，公司会将其列入不良员工名单，这个名单可能会被公司分享给其他企业或者行业协会。这样的话，这些员工可能会受到其他企业或者行业协会的限制，难以找到新的工作机会。因此，可以说被富士康辞退的员工可能会被列入
黑名单
。
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