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新郑富士康就发了厂牌,没签合同,没工资卡,体检有一项不合格,就不去了会被拉入黑名单吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-10-15
不会,只是当次进不了
第2个回答 2014-10-15
不会
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在
新郑富士康
面试
体检
完
厂牌
也
发了,
第二天
没去
培训
签合同,
直接走了
答:
估计是不能,如果是临时
厂牌
就可以,如果是磁卡厂牌的话估计会上黑名单
前天
去富士康
面试过了
没去会
进黑名单嘛
答:
不会,
黑名单
是对有前科和在
富士康
因打架 偷窃 性骚扰比较很严重的事导致开除才会进入黑名单。自行离职只会两到三个月内不允许再次进厂。富士康缺人时会可以不受限制 ,如果你还想进富士康找个人力中介问一下。
进
富士康体检不合格
什么时候可以二次进厂.
答:
富士康体检不合格
可以去复检的啊,复检找个人代替就好了,再进等你身体回复了就可以,那没啥限制,只要你没正式
签合同没
拿厂牌公司就没你资料,对于深超光电那是可以进的 只要你
体检合格
能过去
,体检
都不一样的 有的严格有的不严 可以代替绝对的 我朋友进富士康 造血功能障碍 慢性白血病 就是我替的 ...
去富士康
应聘
体检合格发了厂牌,
在培训的时候被点名叫出去,出去后厂牌和...
答:
2014年12月12日,据国外媒体报道,
富士康
宣布,由于订单不足,公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年5月19日报道,富士康和芬兰公司HMD Global以3.5亿美元(约合人民币23亿元)价格接手微软旗下的诺基亚功能手机相关业务。
富士康
刚
发厂牌
进车间看了不想干走了要一个月还能进去富士康吗也签了...
答:
1、如果是正常办理离职手续一个月之后可以入职,但是如果是自动离职,这种情况
被拉入黑名
单,不能够入职。2、具体要根据人力资源在备案过程当中离职过程当中的表现的进行判断。3、如果还没有开始工作,可以离职,但是要跟人力资源正常的备案沟通。
在
富士康
进厂2天
,厂牌发了,
但
体检没
过,算不算自离?
答:
1、如果没上岗工作了就算是自离,如果工作了,不算。2、体检应该是上岗前必须完成的事
,富士康
也有责任。3、你可以申请复检,给自己一次机会
...但是
合同
什么都
没签厂牌
也没办会
不会被富士康拉黑
答:
像这种世界500强的企业,虽然也有很多黑暗不好的一面,但是像招人没来拉黑这情况一般是不会发生的,除非你跟人家有仇,人事招聘内部只会把你从名单上划掉,重新记录!如果还是想短期内进去的话,尽量态度,语气委婉点说明原因,因为招聘的人都会稍微有点印象,所以尽量给他们留好第一印象。
我
去富士康
面试 面试
合格了 厂牌
也
发了
车间也分发了 第二天进车间呢...
答:
每个都有自己的做法,有的严格、有的人性化。
富士康
可能是较严格的。首先你为什么
没去,
如果有事应和招聘人员或人事部的人提前请假;若没有接到通知或有什么特殊情况你应该和人事部人员解释并请他们谅解。若没有什么特殊原因
就不去,
那是对公司和这份工作不尊重,除名就顺理成章了。
富士康发了厂牌没签合同
算自离吗
答:
算。因为拿到
厂牌了,就
属于公司员工了
,没有去
上班,那么就是属于自离。鸿海精密工业股份有限公司(
富士康,
富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团,由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
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