第1个回答 2012-02-01
工伤职工如果要回单位上班，你单位，没有解除合同，没必要履行入职手续，因为依然是你单位的职工，
第2个回答 2012-02-02
不需要，你是工伤，如果达到一定的伤残程度，单位还不可以随意同你解除劳动关系
第3个回答 2012-02-02
记好考勤 到时候给人家如实发工资 还有就是 受伤后没工作的这些日子要给人家生活最低保障的
第4个回答 2012-02-01
如果是工伤，向单位提出要求即可上班，因为你本身是在职且是因工作负伤，不应该有什么入职手续。如果伤情做了鉴定，应当提交证明，好给予补偿和相关待遇。如果没有什么残疾和没有相关手续，应当是直接上班即可。
第5个回答 2012-02-01
你上班还要天天办手续吗？