劳动法十月份离职国庆假日有工资吗，九月五日申请离职，十月五日离职到期，请问国庆假日有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

肯定是有的。
就算你是9月5日申请，事实上你的离职时间是10月5日，该期间的工资是属于你应该得到的，应当足额支付给你。

Answer 2

10月1-5号是放假的，一般来说，可以不算工资。本回答被网友采纳

Answer 3

国庆节后离职，如果10月份没上班，一般单位是不会再发十月份工资了，国企可能还会发一点。这个主要看单位，建议直接去单位人事部门问问。

Answer 4

你好，你的疑问很正常。《劳动合同法》第四章第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”是30日，不是工作日。但，你得考虑好，如果你10月9日离职，单位可能会找你麻烦，说你没交接工作等等。给你支一招：在辞职报告上注明：本人将在30日后离职，请妥善安排人和我交接工作。就算单位以此克扣你工资或其他，你可以找到证据，提前就告知了。